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要@ねぇさん
@Kanamehiiragi
#スッキリ で男性の育休の話してるけど。独身で子なしのあたしが言うのもなんやけど。男性は父親じゃないのかな？仕事と結婚してるのかな？会社に迷惑かける、ってあったけど。1人居ないぐらいで迷惑になる会社ってそもそもダメじゃん。って思っちゃうわ(爆)なんか日本のダメなトコ出てるなって思った
かっち@映画没入中
@kacchi28
育休それぞれのいいわけ
企業→前例がない
夫→仕事に迷惑がかかる
妻は仕事に迷惑かからないってか？
女性の多い企業や、女性上司は、そうならないように、下を育ててる人が多いんだよ
なのに、その姿を御局様と揶揄
男性はほんの少しの家事子育てで良い旦那イクメン
なんだこれ？
#スッキリ
なちぽち
@7chipochi
#スッキリ
#男性の育休
男性の育休って結局は男の人の意識な気がする。
義務教育の間に男の子にしっかりと育児の大変さや育児休暇の制度や妊娠出産の大変さを教えておくかな気がします。
男の子にも家事育児をしっかりと実技付きで教えるべき‼️
男性の育児参加率が上がれば虐待とかも減ると思う。
kon1ra
@kon1ra1
スッキリで男性の育休特集してた！
ほんとに生後3ヶ月まではしんどかったなー😱
旦那は育休取るって口では言ってるけど、息子が7ヶ月になる今もとる気配なし！！
こういう特集見てほしい人は、この時間家に居なくて伝わらんねんなぁ😓
休み取らん旦那含め会社の偉いさん方に見てほしい！
#スッキリ
レミィ=闇の権化=毛玉モドキ
@angelordevilka1
男性の育休制度、上司から確認を義務化って言ってるけども
これ絶対
上司が確認は一応するけど取らせない様に圧かけて、後から育休取ってなかった事をなんかしら指摘されても
『此方からちゃんと確認はした、本人がいらないと言った』
とかって責任逃れやる上司や職場が蔓延るぞ。
#スッキリ
とろろ@3y（♂）&9m（♀）
@hxamama
男性の育休を取りやすくするためのきっかけとしてはすごくいいよね！
自分の出産の時に間に合えばな〜と思いつつ、世帯収入が下がるのを考えるととてもじゃないけど取ってくれとは言えなかったと思う。
ノルウェーすごいな。
ノルウェーで子育てしたかったな。
#スッキリ
ぶし
@bu____shi
男性育休は進めていきたいですが、短期でこまめに取れることで代わりの人を雇うことができず、残った人に割り振るしかないと言うのが現状です。役職を持っている人ほど取りづらく、上司の理解以前に上司が1番取りにくいという状況をどうにかせねばと思っています。#スッキリ
K.halcaU
@miKgK6Jjgt3oi4y
#スッキリ
男性育休分割賛成！
産後は誰も頼りにできなくてほんと熱も出て大変だった。旦那さんが育児に参加してほしくて育休とってとお願いしたけど保育園に入れなかったらと思うと不安で結局早くに育休あける方向で…旦那さんの会社は育休大賛成な職場なんだがねー
みのる🧈💜＠4y♠︎😎1y♢😍
@minoriaruasuhe
育休じゃなくてもいいから、
時短勤務というか、朝遅めに来れるとか、就業時間を早めるとかできるようになってくれないかなと思う。
特に夜…。ワンオペの夕飯作りからのお風呂寝かせつけまでって本当に大変。この時間が一番誰かいてほしい😭
#スッキリ #男性の育休
しおしおのぱー
@negitoro_paku
男性の育休制度よりも定時上がり＆完全週休二日制を徹底してよ。だいたいそんな短期間の育休社員のために人員確保するとは思えないから他の人に仕事割り振られるわけでしょ、その中に子育て世帯の方がいてその人が残業するってことになったら本末転倒。
#スッキリ
ぽんた
@hotikissmoe
男性の育休の取得率の件、原因は職場‥？？うーん。それだけ余裕がある企業が少ないだけでは‥女性の産休育休もそうだけど。欠員がいる中滞りなく業務を遂行しないといけない、欠員があっても新たに人を雇えない、って結構ハードル高いと思う。
#スッキリ
あちゅ＠歌好きママのミニラジオ
@Acu_land
男性の育休が進まない理由の多くの原因は職場っていうけど、そもそも男性が育児するという意識が低いからでしょ 育休より時短勤務を推奨して早く家に帰ってくるように…しても帰らない奴は帰らないか #スッキリ #育休義務化 #要は本人の気持ちだよね
ももちゃん
@renatomo2
いやいや、女性ばかりの職場でも育休1年取ったら上司に「昔は1年も取らなかったよ！みんなすぐ復帰してた」なんてイヤミ言われるんだから、男性の育休なんて難しいよ！古い人間の妬みがすごいのよ？
#スッキリ
るか(海の民のママ)お嬢2歳👶
@coolukario
スッキリで男性の育休やってるー
真麻さんがいいこと言ってる
育休取るのはいいけど
「育休とって家にいても何もやらないパパ」
「育休とれないけど帰ってきたら積極的にやってくれるパパ」
ここ大事よねー
美縞（みしま） 裕
@yutakaym
スッキリでの加藤さんの発言素敵だなぁ。男性の育休制度、やっぱり取得の鍵は同僚や上司の意識改革が必要だよなぁ。取りたくても「男が取るのかよ」って空気じゃ取りにくいもんね。出世に響くんじゃ取れないだろうし。
怪獣3児のママ
@monstermother34
真麻さんナイス👍💗
育休取ってもただ家にいるだけで何もしない(笑)
まさにホントそれ🤣
ただの休みと同じ(笑)
育休取るんならちゃんと参加して欲しいよね(笑)
#スッキリ
#男性の育休
#育休制度
めぅ。
@otonajoshi_game
父親の育休の義務化より、シッター制度の普及を。なんで日本は母親がべったり育児するのが当たり前なんだ？
今の50代以上の家事育児しない男性が絶滅するまで改革は無理そう。
#スッキリ
ゆきやま
@yukiyukicha7909
男性の育休増えてもなぁ。その中のどれくらいの旦那さんが、本当に奥さんの助けになれるんだろう。ちゃんと旦那さんの意識改革してから取って欲しい。男性にとってただの休暇にならないように🙏 #スッキリ
まりりん
@malilinhawaii
男性の育休の話題ですね。
我が家では夫が申請した数日後、３ヶ月の出向の辞令があり、まさかの産後すぐにワンオペ育児。
大手と言われる企業でも理解がないのが現実です。
#男性の育休
#スッキリ
Kotomi
@kotomi1124
#男性の育休。
人にもよるんだろうけど、家事や子供の世話はおろか、自分の事すら満足に出来ない夫が家にずっといたら、邪魔でしょうがない。妻の負担が増えるだけ。
#スッキリ
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