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りょう
@astiflat
そもそも新人を指導している社員の更に上の上司がネックだったりするんだよね。
新人が育たない、辞めたを教育係のせいにするから。
まずは教育係の指導が正しかったのかを正当に評価しないと。教育中にもヒアリングしてあげないと。
任せっぱなしにして、結果だけで評価するのはダメだよ。#スッキリ
ワタシ
@buuuuuus32
私が仲良くしていただいてた男性上司は
特に機嫌とりみたいなこともしてこなかったし、
指導するところはきちんとする
一緒にアホなことしてくれて10歳以上下の若手のハートをキャッチするのが上手かったんだよな~
給料や勤務時間とかも原因だったりするから
上司だけが原因ではないと思う
#スッキリ
島袋圭太
@keita_shimab
スッキリで若手との接し方の街頭インタビューしてて、不動産会社役員77歳の方のコメントが違和感ありまくりで今後大丈夫か気になる...。
別で、若手も気を遣われすぎてて(褒める会?お菓子配り族?)やり辛いかったり、上司が優しすぎて厳しくしてほしいしこのままだと成長できない感とか、なるほど
そる(•ө•)♡
@shigerusol
スッキリでやってるお菓子配り族
多分会議をフランクにしたいのか上司が毎回お菓子買ってくるようになったのが嫌で私の分は断ったところだわ。
妊活も兼ねた体重管理の為にスイーツはどうしても食べたい時だけにしたいのよね…
あとお菓子で釣る感じが嫌だし会議が長くなるのもヤダ😂
りみ
@Jokigenmom
若い子に気を遣いすぎの上司の話題。若い子は実は思うよりずっと大人でしっかりしていると思ってます。変に気を遣って腫れ物扱いなんてしないで、対等に接した方が良いと思うなぁ。分からないこと、出来ないことがあるのは当たり前と思って、それでも人として対等に☺️#スッキリ
Mali
@mjeannel1999
嫌われたくない!上司が部下にお菓子を配る「お菓子配り族」かぁ
上司は大変だね!
子供の頃から叱られずにきてる子多いからね😩
「褒めて育てる」ってダメな事はきちんと叱る、子供の良いところは褒めるなんだけどね!勘違いしてる親多いから。
#スッキリ
国丸太郎/TaroKunimaru
@GodEmperor24
軍事的に考えたら良いのでは?
上司は指揮官であり事業は作戦なんですよ。
指揮官が感情的になって指揮が乱れたり作戦がインパール作戦の様に無茶苦茶だったりしたらそりゃ部下はやる気を失う。
日本の上司はロンメル元帥を見習えば良いと思います。
#スッキリ
himeringo!go!
@hime53600513
若手の教育について、上司が優しいと成長出来ないと愚痴る人は実際厳しい上司が来たら大変と言ってグチる人が多い。他人がどうとかどうされるかより、より自分がどうするかだけだと思うんだけどなー。
自己研鑽というか。
#スッキリ
Nyuks
@nyuks_deity
上司は親でも彼氏彼女でもないのであなたに愛情なんか持たないんですよ
スケジュール通りにアウトプットできるかどうかにしか興味がないし、できないならできないでちゃんとできないのでたすけて欲しいと明言すれば良い
#スッキリ
hiraken
@hiraken2022
若手社員への接し方、気にしすぎだよ。上司や先輩に非がなく、それでも若手が辞めたら、非正規の方を雇って希望があれば正社員にしてあげるとかすればいい。何でもかんでもハラスメントとか言うような奴いらないよ。 #スッキリ
ヒカル
@makaroni_sarad
上司のお菓子は大阪のおばちゃんの飴ちゃん感覚でいればいいんじゃないの?
ありがたや…とか嫌われたくない…とか余計な感情乗せるから面倒なだけで。
大阪のおばちゃんなんて飴あげた5分後には忘れてると思う。
#スッキリ
ココロの声
@82uM9pD1wrQOfYh
お菓子配り族は一定数必ずいますね!逆に上司ではなく部下がやってます!情報収集するための手段だけではなく、上司や周りに自分の言うことを聞かせるための手段だそうです!昔からある袖の下ってやつですね #スッキリ
🍋
@Pd7Ziv2
ガミガミ怒る、怒鳴りながら教えるのではなく
優しい口調で教えてほしい。
ガミガミ怒鳴るような教え方や口調だと、誰も付いて来ない。
その通りなんです。
#スッキリ #仕事 #上司 #部下
☆わやまっち☆GLAY郡山.静岡(21日)参戦❣️
@wayamamiyuki
今の上司は部下にお菓子配るのか…
勤務先にも19歳のバイト(男性)商品を買ってあげるパート(62歳)いるけどね。
シフト組むのが多いから、嫌われたくないのかね…と囁かれている。
#スッキリ
🇯🇵にゃま🇯🇵
@kawaiichinyaman
今の上司たちって、団塊世代を見てきた人たちでは?
日本経済を作って壊したあの世代に鍛えられた人たちは、部下のミスにガミガミ言っても意味がないことを知ってるから。経験則。
#スッキリ
のり
@norisansyun
今の上司と部下の話
政府と野党みたいだよね。
悪い例としてね。
気に食わなかったら審議拒否するぞ!
言う事聞かないと辞職させるぞ!だもんね
#スッキリ
波多
@r97fZE0YGIU1JxI
今の上司になってる人たちって氷河期時代に就職した人が多そう。そりゃ接し方分からんよ。
#スッキリ
オッドジョブ
@oddjob_
上司に求めることなんか自分の言動に責任持つことぐらいなんだけどな…
#スッキリ
Yu Ri 6m育児&ポケモンSVプレイ中
@YURI31100921
気を遣い過ぎる上司。お菓子配り族。
♯スッキリ
モブ
@bofumofu_1751
優しい上司なんて最高じゃないかー。
#スッキリ