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血液内科医 中村 幸嗣
@yukitsugu1963
デービッド・アトキンスさん
年功序列と終身雇用
日本の雇用形態と成長の問題は関係ないと今までの議論ちゃぶ台返し
大企業と中小企業の関係
高度成長か低成長の時代
こういう専門家の議論はいいけど、玉川徹氏が専門家の議論の焦点をぼやかす
#モーニングショー
ayuto
@byk01567
#モーニングショー
デービッド・アトキンソンさん、ちゃんと中小企業の働き手目線で話してくれて好感
日本の働き手の約7割は中小企業、働き手の賃金を先ず上げれば生産性も上がるという
いま日本人で終身雇用や年功序列がいけないと言ってる人たちは総じて大企業目線だからね
せいいちミッキー
@kenri_lanyou
年功序列 終身雇用だから、
優秀な若手の労働力の低下につなかっていく
わけではないのでは?
縄文人たちより退化、質が低下した個人主義を履き違えた資本家たちの問題では?
#モーニングショー
そこそこダメ人間
@dameninngen18
#モーニングショー
終身雇用、年功序列っていつの時代の話だ?
2000年前後に、日本の至る所で成果主義って言う賃金頭打ち制度が日本の賃金を下げたんだが。
ⓀⓞⓃⓃⓞⓂⒶ
@10w0015
ワトキンソン「日本型雇用(年功序列・終身雇用)は日本国内の妄想」
だよね。
#モーニングショー
Tomio NAKAJIMA
@tann2009
年功序列は間違ってないよ。
会社の経営が順調なら。
でも、日産、三洋、シャープ、東芝、製鉄各社、日立のように、会社の利益が薄くなると、雇用整理をする理屈のために終身雇用を悪者にする。
実際は、経営者のミスによる人員整理を終身雇用が維持出来ない理屈にするのよ。
#モーニングショー
せんきち@senkichi2918
@senkichi2918
終身雇用やら年功序列なんて、もうとっくにぶっ壊れてるやんか。
#モーニングショー
🟠✨FP ひろき✨🟠
@fp_hiroki
終身雇用、年功序列をしているうちは給与所得は上がらんよ。
もう令和なんだからやめた方がいい。
ついでに退職金制度もやめるべき。
#モーニングショー
ふぐ侍
@mayapuffer
終身雇用も年功序列も実質は既に崩壊してるのでは?
#モーニングショー