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みんなの感想

• 06月23日

  

  ハバキリ

  @CYHbyAH

  #モーニングショー で経済問題取り上げて、 #玉川徹 がお約束の(左翼的な)政府批判と大企業批判をエラソーにしてるけど、あんたら風邪コロナを煽って経済止めたじゃんとしか言いようがないんだよなー。
  
  #インフォデミック
  #コロナ論5
  #コロナを5類以下に
  #男系派は国賊
  #小林よしのり

• 06月23日

  

  ていら

  @u9IcAUVHv8RwDo4

  #モーニングショー
  玉川さんの言ってることはテレ朝では、常識なの？競争しない会社で、楽チンなの？大企業だって、成績あげるのに大変だと思うんだけど。玉川にしゃべらせないほうが会社のためじゃない？

• 06月23日

  

  こひつじ

  @Ke0vcDNo5x15Kgt

  #モーニングショー　供給過多の日本　商品は高くしては売れない　生産性能力が高まっても利益は比例しない　賃金もそれが反映される　大企業の利益は中抜き、下請け、関連協力会社の犠牲の上に成り立っている

• 06月23日

  

  xAxAxA

  @BWV1068AIR

  「大企業は変わらねばならない」と言い続けて30年。変わらねばならないところが変わらねばならないんだよ。変わらなくても困らないところに変化を求めてもどうしようもない🤷‍♂️。　#モーニングショー

• 06月23日

  

  あ・そ・ぼ・🐥

  @asobopiyo

  高度成長時代
  大企業が中小企業を支えて引っ張っていてくれていた（加谷氏）
  
  今は、大企業は中小企業を押さえつけていると感じる😬
  
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  🟠✨FP ひろき✨🟠

  @fp_hiroki

  ジョブ型雇用大賛成。
  働かない奴の方が給料が高い大企業に勤めていたからよくわかる。
  その通りで社員のチャレンジ精神が失われてる。
  
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  GoHeaven

  @nextpost

  #モーニングショー
  
  大企業は #源泉徴収 も止めたいんだろうなぁ
  事務経費バカにならないよね

• 06月23日

  

  しゅんすけ

  @yuusari2020

  仕事しないくせにピンはねしすぎなんだよ。大企業が。#モーニングショー

• 06月23日

  

  chisato@RP

  @chisatoy12

  #中小企業の労働生産性が低い
  #中小企業が多すぎる
  #従業員を減らせ
  #中小企業をなくせ
  #アトキンソン
  #モーニングショー
  #弱肉強食
  悪いのは従業員ですか？
  今までの政権の大企業優遇政策では？
  内部留保を増やし下請けにはコスト削減求める大企業
  日本の中小企業の割合は99.7%
  従業員の割合は69%

• 06月23日

  

  ゆう

  @speed_bird_1

  年功序列はやめてと言うが年功序列でも給料が上がらない企業が殆どであるし、仮に維持出来ていたとしても同時に低賃金の非正規も雇う大企業。
  世界の競争力は企業ではなく、国民に投資しない自公維新みたいな自己責任政治が原因。
  また、個人の購買力だって日本は落ちている。
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  eleanor koi

  @eleanor_koi

  この外人の言い分は勝ち組だけ見た評価と数字上の評価だけだからね
  韓国の若者の貧困、ロスのちょっとした裏路上のテント
  その人たちを完全に無視した論理
  この論理だと中小企業は潰れて大企業の子会社か大企業で働く人しか生きれない
  
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  ニャンた

  @39130965dd8f4ca

  終身雇用、年功序列って美味しいの？(笑)
  今まで大企業、中小企業の会社で働いてきたけど
  そんなものがない世界で働いてきた
  
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  オグ　ショウタロウ

  @shinkengongon

  年功序列をやめようというのは何十年も前から言われていて、大企業はある程度是正してきていると思われる。しかし同期入社の集まりがあったり自分より若い上司につきたくないとか、文化の面の意識改革が遅れているように思われる。
  企業だけでなく政界・学会も同じ。
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  (takaships＞♪( ´θ｀)ノ

  @abepyon

  バカなの？
  いつの話してんだよ。
  大企業は何年も前からHRMをしっかりやって成果主義になってるっつーの。
  むしろ相対評価で二人とも頑張っても差をつけて給与を上げるのを抑えてるわ。
  大きい企業でシステム化が進んでるところは年功序列は崩れてるよ。
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  マスゴミと検察は自民とグル

  @WtNHN2ESHOjT5yc

  #モーニングショー
  政治の責任に言及しないで、中小企業の努力が足りないから賃金が上がらないとの内容に唖然とした。こんな時まで自助の押し付けですか。個々が最大限努力してる中で賃上げしやすい環境整備するのが政治の責任だろ。なら大企業の役員報酬や株主配当はどうだ。つっこむならそこだろ

• 06月23日

  

  サニーサイド颱風（タイフーン）

  @belial_gogo

  8割以上が中小企業なのに、大企業しか見てないからね。
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  にやんこ　個人の感想ですが

  @gmyan0319

  大企業でも、もう年功序列なんか残ってないだろ。
  分社化やら事業部制なんかで、転勤やら人事異動やらエグいことをしとるんや。解雇をしないが自主的に退職するようなことは、やっとるやろ。　#モーニングショー

• 06月23日

  

  マグロ＠低気圧症がキツイ

  @covid_29

  韓国は大企業財閥中心
  日本は中小零細中心
  比較するのは間違い。
  #モーニングショー

• 06月23日

  

  ニャー

  @nya_yui_fgo

  アトキンソン氏を出してる時点で参院選の与党応援でしょ？
  景気の低迷は正社員を減らして安い労働者を大量に手に入れた大企業のせいじゃないの？
  補充切り捨てが容易にでき競争がうまれなくなった。
  
  これから毎日政策の失敗を企業のせいにしたりする洗脳が始まるね。
  
  #モーニングショー

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