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絶莉
@irustez
そうは言っても、撮って印刷して切って貼ってって、環境(写真機やコピー機が利用しやすいとこにあるとか)が整ってないと…いや整ってても面倒だから、
顔写真添付が不要なとこが増えてほしいというのも感じてる
#スッキリ
さいか💮審神者
@saikania
なりすまし防止のためには顔写真はあったほうがいいと思うけど。
面接で直接顔合わせて、見た目で不採用となったほうが気分悪い。
それが理由で落とすなら、わざわざ面接まで呼びつけるなよ、と思う。
#スッキリ
らびっくま
@9iV5L2ytuW3yoxF
極端な事言えば
顔写真付き→見た目で判断
顔写真無し→中身で判断
中身で判断される方が心理的にダメージデカイけど。
むしろ見た目で判断された方がそういう会社なんだって見切つけられるけどw
#スッキリ
矢絣
@yagasuri_5
顔で判断してるんじゃなくて、履歴書に顔写真がなかったらどんな人か忘れるじゃん( •᷄ὤ•᷅)あと、面接した人だけが決裁するわけじゃないし #スッキリ
マンゴー
@mangosyrop_cake
履歴書に顔写真貼ろうが貼るまいが、自分の思い通りにいかずなんでもかんでもイヤイヤ言ってる時点で採用されても色々理不尽な社会でやってけないでしょ。
#スッキリ
めろう
@merowworem
顔写真がいるかどうかって採用する側が必要か不要か決めるのなら分かるけど、面接受ける方が不要って言うのは違くない? #スッキリ
かか
@KaKaKaonashi_o
顔で判断するなって言うけど、顔写真なくしたとこで面接で落ちるのでは…
何でもかんでもなくせばいいってもんじゃないと思う
#スッキリ
一ノ瀬莉花
@IRika0
写真はいるでしょ。
てかアルビノとか顔に傷があるって理由で書類落ちするなら、写真無くしたところで面接で落ちると思うよ。
#スッキリ
ぱんつくったことある?
@toraco25
普通にるでしょ顔写真
第一印象は顔だし別に顔で採用決めてるとこなんて少ないだろうし
営業職なら顔も重要でしょ
#スッキリ
うにとまと
@uninitomato
書類選考の段階ではなくていいと思うけど、面接の時は顔写真ないと、人事側が後で誰だかわからなくならない?
#スッキリ
来々☆牛宿
@rairai173
#スッキリ
書類審査段階で顔写真で判断されるのはアレだけど、無いとなると後々どれが誰だか分からなくならない?
Wine
@Winches62584636
顔写真不必要なところ受ければいい
だいたいそこで経験出来ると思う
私は顔写真必要だと思いますが。
#スッキリ
こぶへい
@kobheyy
企業側が後でどんな人だったのかを振り返る時に顔写真があった方が便利な様な気がするけど。 #スッキリ
るる
@neru_tenko
顔写真は清潔感や
接客業であれば
お客さんに与える印象など
必要な面はあると思うけどね
#スッキリ
さす
@sanohito
顔写真のせいで落とされたって、そんな事思う人いるんだなぁ・・・そっちの方に驚くというか。 #スッキリ
ないろん
@nanashi_5555
顔も含めて本人でしょう。顔セレなんてしていないけど、写真なかったら、書類選考出来ない。
#スッキリ
吉広
@YOSHITUBAKI
履歴書に顔写真は必要か?
どうだろ?面接結構落ちた経験としてはいらないかな?お金もかかる。
#スッキリ
みたらしにゃんこ
@nyanya56561
#スッキリ
顔写真ないと、知り合いの名前と住所使ってなりすましてもわからないのでは?
あいもめ@ラノベ作家になりたい!
@aimome_syosetu
#スッキリ
接客業なら顔写真はいるんじゃないかな
あとは、最低限の身嗜みができてるかの足切りかな?
トモロンヌ
@tomo_marquess
書類選考の時はなしにすればいいのか。で、面接の時に顔写真付き身分証明書必須にして確認… #スッキリ