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蒼い閃光
@heatblue1
なんていうか内面からにじみ出るあなたのクセの強さがダメなんだと思う( ・ε・)
#スッキリ
にこ@夏はそうめんがすき。
@nico_motuni
とはいっても、内面って顔にも出るよね。#ntv_sukkiri #スッキリ
alien_mephilas
@Mephilas_2nd
自分の容姿にそこまでクヨクヨしてる奴の“内面”て何よ
#スッキリ
yukinoda_jp
@yukinoda_jp
面接で内面を見てほしいってのも傲慢だと思うけどねえ。 #スッキリ
キョン@まみんぞく
@kyon_aiyama
内面なんて面接だけでは分からない。 #スッキリ
ミツカッ亭シモ汰
@mitsukattei2
面接で本当の内面見るのもなかなか難しい #スッキリ
もちゃこ
@mo_cha_ko
内面を見てって…写真じゃなく履歴書に書いた中身に訴求力がなさすぎて落ちてる可能性あるのでは…？やり取りすれば受かる自信がある？なら貴方の能力を紙に表現する能力が欠けてるってことじゃん…。
#スッキリ
とるきあ
@tru_key_ya
#スッキリ で「履歴書の写真は不要、内面見て。いくらでも写真は加工できる」みたいなこと言ってたけど、加工して送ってくる人は不採用っていい判断基準になるやんw。それこそ人の内面が出てるw
ひとりコーポレーション
@mirai1000chan
企業に任せればいいんじゃないの？
接客等の見た目や印象が考慮される職業や応募数が多くて似たり寄ったりの人を選別するときの判断材料が必要ってところは写真付きでって指定すれば良くない？今は会社によって応募方法違うんだし。見た目は内面を表すよ
#スッキリ
Peach☆Hitter
@PeachHitter
みんな見た目で判断したことないの？！内面を判断する前にまず、見た目を気にしない？
見た目の第一印象って、ピンと来るときもあるし、建前ではいくらでも言えるけど、やっぱり見た目って大事だよなぁ。
#スッキリ
ame
@ame_umesyrup
履歴書の写真をなくそう！外見より内面をみて！はすごくわかるけど、本人確認のためにはいるよね… 替え玉対策とか…
#スッキリ
かたじけある
@disobeynomercy
内面を見て欲しい、って甘いこと言ってんじゃねーぞ。人は見た目が9割だろ？
#スッキリ
うきねこ（#フルーツ牛乳)
@TJ_Web
「見た目じゃなく内面を…」というが，内面は顔に出ますよ。履歴書に写真は絶対に必要。 #スッキリ
🌳約束の避雷針🌸
@Zidane0805
#スッキリ
履歴書の顔写真で落とすような
会社に入らなくて済むんだと思う。
内面を見ようとしない会社は
長く続けられないし
待遇もよくない。
すぐ辞める人多い。
近江の鯉太郎®︎
@koitaro_1218
履歴書写真いるやろ。
本人確認どうやってするかわからんし、何人も面接する時にどの人かわからんくなったりするんちゃう？
顔だけで判断するような会社は履歴書通っても面接で落ちるし、そんな会社行かんでええ。
内面見て評価してもらう企業に行きや。
#スッキリ
しろぐみ
@shironade
私らの世代では考えられないのだけど今は履歴書をパソコンで作成するのね。内面を見て欲しい、人となりを知って欲しいと本気で思うのなら手書きにしなよ！
#スッキリ
shinkawa
@sinamon4212
履歴書に写真不要にネットで
1万2000人が賛同。
「見た目じゃなく内面を見てほしい」
履歴書だけで内面は判断不可。
見た目大事。内面が出るから。
見た目だけで判断する会社なんぞたいした会社じゃない。
新種の差別ガーですか？
#スッキリ
10/13 08:46
10/12 10:00
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