最終更新 :
No name
@R_tmt_W
育休取る場合、引き継ぎとか育休後復帰時の自分の業務への不安は正社員の女性も同じくある。
#ノンストップ
なお
@naoBW
育休中ですが、旦那の給与がこれ以上下がると思うと取って欲しいと思わないな... #ノンストップ
ジャス子
@z_c__o___
男性が多い企業は、女性が多い企業に育休による負担を押し付けていると思う。アンフェア #ノンストップ
☺︎
@y_y111a_a
旦那は育休8ヶ月取得してくれてます
心に余裕ができるしほんと助かってます。
#ノンストップ
やさし
@latfink
育休か、定時か早めに帰ってきてくれたらいいな
新生児は寝てばかりだしな
#ノンストップ
kk k
@kkk67806387
実際に育休を取得して、年収がどのような推移になるのかも気になる!
#ノンストップ
Honey Bunny
@honey83bee
育休は業種によって取りにくいと思いますよね。なんとなく都会の話ってイメージ。
#ノンストップ
秋
@akineco32
育休がとれるけれど、自分は迷惑かけたくないから取らないと。4人目なのに。。。
#ノンストップ
ゆぅ
@mayu26_an
うーん、やっぱり今の旦那の職場はありがたいなぁ
3ヶ月旦那が育休とれる
#ノンストップ
タカアンドヨシ
@LoveLookof
#ノンストップ 結婚や子作りしない人が多いから育休で負担が増える事の抵抗感は多いだろうね
齋藤弘美
@ESa7doIvROoVHDa
#ノンストップ
子供への商品を提供している江崎グリコさんのきめ細やかな育休対応ですね。
ぽんはち
@ponhachibns
育休取っても、自分の休みにしちゃう人もいるみたいだからなんともなぁ・・ #ノンストップ
こな
@Koy7Ma0ZczXnRDH
育休取れない、取りにくいからその会社は遅れてるってのは違うと思うよね。#ノンストップ
み
@mi_k_425
学校って育休取りにくいだろうな…特に担任とか持ってると厳しそう #ノンストップ
ゆゆゆ
@MkEKJAcm3Z7u8RX
うちの会社は女性でも育休取りたいと伝えたら嫌な顔されるからな。#ノンストップ
ゆり∞
@_yuri_1112
うちも先月末に産まれた子育ててるけど育休なんか絶対取れない。
#ノンストップ
イヴ✩蒼井LiSA
@cocoa_eve
#ノンストップ
育休旦那が取って、本当に育児する人何人いるでしょーね?
春風亭そこそこ
@trinity_akataku
育休取らせてくれるのって大企業だけなんじゃ?
#ノンストップ
あーちゃん
@ruipn_53027
産育休入る前に女性も引き継ぎしてるけど?? #ノンストップ
もも吉♡3m👶年の差夫婦
@momokichi2021
目的を自覚して育休とってほしかったな…
#ノンストップ