最終更新 :
なっちゃん☺︎初マタ35w🦖
@tpok96s
ノンストップで男性育休について話してるけど、うちの旦那はムリだろうな🤔💧
上司が「育休とる?(冗談めいた言い方)」だったらしいから。
うゆ
@251nigo
#ノンストップ
パパ育休、産後すぐより生後3週目から昼間も寝なくなってくるから、その時期に誰かいて欲しいって思う〜!
今まさにそれ。。
UKI ✿ 1y6m
@miniukichan
今ノンストップで男性育休が
あってるんだけど、
ちょうど自転車のパンクを
直しに行ったわ🚲(笑)
最後まで観ろ!!!!(笑)
mu mu
@mumu46994064
2人目が生後1ヶ月も経たないうちに転勤族の夫は宮古島へ。育休をとったことがない世代の上司だとなかなか理解が得づらい
#ノンストップ
みさりん
@misarin_z
工場勤めの旦那は育休は無理…育休推進はわかるけど実状不可能な職種にはこんな体験記なんの参考にもならない…
#ノンストップ
A.T
@TbyDoXWFk96O6sP
去年出産した時旦那に育休取ってもらいたかったけど、昇進に響くとか上から言われたらしく結局育休取らなかったな…
#ノンストップ
肘痛い
@PTp0dGwqHOC5Oav
夫が1週間育休取ったけど正直邪魔だったし、俺育休取ってやったという自分に酔ってるとこもあった。面倒見ないくせに#ノンストップ
桃
@momoinari
#ノンストップ
娘の旦那さんの会社は育休を勧められたけど何割かお給料引かれるそうです
なので、有給休暇を1週間取ってました
ガーリックプリンス
@GarlicPrince3
育児1年取得を決断し、現在、育休中です。育児に参加出来るし、妻も喜んでいます。会社に感謝です。
#ノンストップ
ちぐらーしゃ
@gatoesol
#ノンストップ
会社的に育休を奨励してるのはいいけれど···
実は心の中で「ちっ」って思ってる人もいるんじゃない😅⁉️
ミィ
@GHWjYANFo87spXc
来月出産予定で夫が2か月育休取得します!上の子もいるので産後心配でしたが、上司の理解もあり、感謝です。 #ノンストップ
hide.投資
@hidemo0345
#ノンストップ
2人目のとき事情もあり、一年間の育休取得した。母乳以外は全部やった。だが育児はこれからが本番。
sugar
@nekodamonn
#ノンストップ
全てのお父さんが育休を取れるわけではない。あと、負担をかけることになる職場の方たちへの心配りは大事。
まいやん☆ぐでたま大好き
@gudetama9120
育休どころか年5回の有給すら取れてない会社がゴロゴロあるよ。私が働いてる会社もそう。
#ノンストップ
みぶ
@mirai09181
育休はなし!仕事頑張ってくれてるので不満もなし!!世の旦那さんはそんなに戦力になるのかしら?#ノンストップ
銀座9丁目
@ginza123151
#ノンストップ 皿洗うのは全て妻がやってるみたいなポジショントークをTVでやるから育休進まないんじゃない?
ちろる⋆͛🦖⋆͛
@haruharu40213
女性で育休中だけど、会社から退職勧奨の通知書届いたんだけど。もっと理解のある会社増えてほしい #ノンストップ
【案件募集停止中】作詞家 toki | MZDAO
@iydk1205
男性育休だけでなく、シングルひとりで育てている現状の片親の家庭のことも取り上げてほしい。#ノンストップ
DM一切開けません@(あぜる・にのみぃ)
@DM39425007
#ノンストップ
育休を取れる環境なら取った方が良いと思う。
虻ちゃんのダンナさんとかは絶対無理だよね😅
Mk
@okappachan_love
育休の取得も大事だけど、子供や母親の急な発熱の時とかの欠勤や早退にもっと寛容になって欲しい。#ノンストップ