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しいこ
@siiko
男性の育休そんなに取りづらいの?あれこれ言い訳してないで企業側が積極的に取らせればいいのに #スッキリ
くろっぷ@🐝ゆるサポ。
@kulop03
#スッキリ でやってる男性の育休 #GMOペパボ は半年育休取ってる人いるし、時短してる方もいる。
社内の雰囲気も「いいね!」って感じ。
インタビュー見てると他は大変そうだなぁ。
かずさん
@saruhaha1
女性だと「え?産むの?じゃあ会社辞めるよね?」
男性だと「は?男なのに育休?何言ってんのお前の仕事どうすんだよ」
どっちにしても日本の悪しき風習、精神論が消えない限り解決しないねこれ #スッキリ
BPN
@UGHpwcYqDNcPm4y
#スッキリ
男性の育休は取る側の問題が大きなー。法律ができるのは大事なこと。そこからですよねー
ふりーだむ
@kouhei50kai
男性育休は取れない企業や関心が薄い上司や昇進の妨げになる風潮が法改正で変わるかなぁ?
#スッキリ
折りビア
@pwm_z
男性の育休は取る取らないの本人の意志関係なく、取れば会社で左遷される、役職外される、下手したら減給させられるから取れないんだよ。
企業が育休取得者への待遇差別することに罰金科すようにしないと取得率上がるわけない
#スッキリ
#モリsearch
ヒカル
@makaroni_sarad
問答無用に産休にすればいいかも…
女性も産休は最低でも4週間だから、男性も床上げ3週間って考えたら1か月くらいなら長期の病欠並だし動けない時の家事育児分担できるし男女格差減るし。長い育休はどちらかがやるのか分担しながら総量減らすのか人に頼むのか各家庭次第なら。 #スッキリ
らりっくま
@ticktack0415
男性の育休制度、企業側からの「確認」を義務化したからとて。取得を義務化、取得しない場合の特例手続きを面倒くさくするくらいじゃないと変わらないでしょ。#スッキリ #男性の育休制度
のり☆こう
@18nori_ko_sei14
男性の育休……必要かなぁ?ウチは休んでくれなくていい!!居ない方がいい!生活が落ち着く1週間くらい残業なしで早く帰ってきてくれる!くらいでいい!
#スッキリ
( ˙꒳˙ )
@sugarbsugar
男性の育休より、使いきれなくて消滅する有休を換金して欲しいわー…………
#スッキリ
ドット
@bAxdbiDGg2PmOd6
男性は育休を取るのが良い、勧めるという風潮やめてほしい。夫の育休より定時退社を望む妻も一定数いるはず。そこも報道してほしい。
#スッキリ
はるんける
@ramen_dodekai
男性の育休、、、よっぽど家事スキルのある男性でない限り産後一ヶ月べったりそばにいられてもこっちの負担が増えるだけっていうのはご理解いただけてるのかなぁ、、、 #スッキリ
kon1ra
@kon1ra1
スッキリで男性の育休特集してた!
ほんとに生後3ヶ月まではしんどかったなー😱
旦那は育休取るって口では言ってるけど、息子が7ヶ月になる今もとる気配なし!!
こういう特集見てほしい人は、この時間家に居なくて伝わらんねんなぁ😓
休み取らん旦那含め会社の偉いさん方に見てほしい!
#スッキリ
かっち@映画没入中
@kacchi28
育休それぞれのいいわけ
企業→前例がない
夫→仕事に迷惑がかかる
妻は仕事に迷惑かからないってか?
女性の多い企業や、女性上司は、そうならないように、下を育ててる人が多いんだよ
なのに、その姿を御局様と揶揄
男性はほんの少しの家事子育てで良い旦那イクメン
なんだこれ?
#スッキリ
ゆきやま
@yukiyukicha7909
男性の育休増えてもなぁ。その中のどれくらいの旦那さんが、本当に奥さんの助けになれるんだろう。ちゃんと旦那さんの意識改革してから取って欲しい。男性にとってただの休暇にならないように🙏 #スッキリ
【公式】屁っぷりは低浮上過ぎて糞化
@puuuu_puuuu
男性の育休取って欲しい主婦はどれくらいいるのだろう、、そちらの集計してほしい、、
実際そんなにいる?育休取ってパチンコ行かれてたら最悪っしょww
#スッキリ
しおしおのぱー
@negitoro_paku
男性の育休制度よりも定時上がり&完全週休二日制を徹底してよ。だいたいそんな短期間の育休社員のために人員確保するとは思えないから他の人に仕事割り振られるわけでしょ、その中に子育て世帯の方がいてその人が残業するってことになったら本末転倒。
#スッキリ
ゆゆまま
@YumiBt
うちのパパの職場は育休制度はちゃんとある。
ただね、同僚さんが育休とって遊びまわってたことがバレてから、男性職員が育休取りにくくなった、って聞いた。育休取る男性が、育休が「遊ぶための休暇ではない」ということを理解できてないとクソみたいな制度だな。
#スッキリ
須臾の間
@thcnB0EhhHCfgfr
男性の育休を義務にする前に、母親教室を「両親教室」にして参加させることを前提にした方がいいと思います。
家にいるだけで何もしない男性だと、母親の負担になるだけ
#スッキリ
ハルカ
@hayuyu09062
男性の育休取るなら、奥さんからのフィードバック必須にしたら良い。子どもを出汁に休み取れてラッキー♪ってただ休んでるだけの夫なら邪魔でしかない。 #スッキリ