最終更新 :
skir
@skir_mish
これ下手したら健常者に対する逆差別にもなるし、健常者と障害者の境界もあやふやだし、難しいな #ワイドナショー
masami
@MasamiTR
障害者って言ってもいろいろなパターンがあるわけだよね。雇う側も大変なのは分かる気はするけどね、 #ワイドナショー
パッチ別館【実況用】
@patch_yoasobi
みやび(桜花)@川口
@yuz_1
能力がある障害者なら全然良いけど能力も無い奴が枠有るから雇われるという事例が凄い不満なんだけど・・・ #ワイドナショー
極東の賢者
@nekomatanotaki1
#ワイドナショー 面白ろーい!是非出たいわwww 障害者雇用って吉本興業だっけ?とか芸能界メディア界はちゃんと雇用してんのかな?
田中良Hide(アルカ)
@Alcohblocks
米国は、マクドナルドとか飲食店で障害者のスタッフよく見かけた。大学の食堂見たいな所も、障害者のスタッフ多かったな。 #ワイドナショー
フリーマン@実況
@freeman_jikkyo
障害者も受け入れない、少子化対策もしないで将来的に労働者をどう確保する気なんだろうか。また外国人引っ張ってくるのかな #ワイドナショー
またわ
@rohiket
障害をオープンにせず(会社に言わず)に働いてる人もいますよ。障害者雇用だと給料安かったり、昇格しにくかったりするから。 #ワイドナショー
ショウタ 無言フォローok
@zinnosyou
はっきり官僚が「障害者とかのヒエラルキーが下の奴と俺達上の官僚が一緒に仕事できる訳ない!」って言ってる人とか絶対にいると思う
#ワイドナショー
田中良Hide(アルカ)
@Alcohblocks
パラリンピックのスポンサーやってる企業とかは、積極的に障害者を雇用しているのか…?なんて、意地悪な事が頭に浮かんできてしまった…。 #ワイドナショー
ujane belelitoire
@vek_e_noic
むしろ行政だけ障害者受け入れを積極的にやればいいんだよ
どの企業にも障害者対応の施設を用意しろとかハードル高すぎる #ワイドナショー #fujitv
LGBT(pedophilia)
@FFanatique
公務員は、国民のために自己犠牲を払っても無定量で奉仕しなければならないから、そもそも民間のように障害者を雇うには難しさがあるのでは。 #ワイドナショー
大寺廾壱
@tokuchan375
それでもなおペナルティーを選んでる企業数は多いよ松ちゃん。 #ワイドナショー たまたま障害者ですごい有用、うちに来てくれる、そんな幸運があったらいいんだが
かきくけこ
@kakikukeko00111
鑑定違うのでは。
障害者枠を急に増やしても企業も省庁も対応できないということでは?
対応できてる・できていないの割合を調査しましょう。
#ワイドナショー
くうる
@koolkings33
障害者雇用の水増し問題があるけど、障害者とか健常者とか関係なく能力のある者に給料払いたいし、能力がない者には辞めてもらいたい
#いち納税者
#ワイドナショー
あまかみ。
@amakamidai
「障害者ってみんながみんな働きたいと思っているんですかね?」
「俺らの税金で支えていける社会を目指した方が…」
松ちゃん、すごくいいこと言った。
#ワイドナショー
keitarou_u
@k_keitarou_u
大企業がよくやる手は、障がい者だけの子会社を作ってグループとして障害者雇用促進法を守っているという体裁をとるグレーなやり方。給与水準も低い。
#ワイドナショー
たくみ
@559bMBNlmlaImia
働ける障害者はほとんどが働きたい?
それはどうかなぁ?ウチには働ける能力がある利用者で、働かずに生活保護と障害年金で十分って利用者のが多いで。
#ワイドナショー
ジャガー・リヴァウス
@hirojaguar
障害者の雇用の問題で民間にペナルティーが有って省庁に無いと言ってるけど、俺が考えるに、民間って雇うのって民間次第でしょ?省庁って公務員試験ないっけ?#ワイドナショー
keitarou_u
@k_keitarou_u
そもそもマスコミは障害者雇用促進法守ってるのかよw
あと障がい者といっても人それぞれだから、身体的に不自由なだけなら有能な人たくさんいますよ?
#ワイドナショー