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スピネル
@B9slvFXlwT4ZEb7
障害者雇用の事話すのならフジテレビはこれだけ雇ってます！って発表しないとダメだろ？
#ワイドナショー
ささぴ⇒ (推しメンいません)
@sasapy2016_MB
極東の賢者
@nekomatanotaki1
#ワイドナショー 面白ろーい！是非出たいわwww 障害者雇用って吉本興業だっけ？とか芸能界メディア界はちゃんと雇用してんのかな？
またわ
@rohiket
障害をオープンにせず（会社に言わず）に働いてる人もいますよ。障害者雇用だと給料安かったり、昇格しにくかったりするから。 #ワイドナショー
田中良Hide（アルカ）
@Alcohblocks
パラリンピックのスポンサーやってる企業とかは、積極的に障害者を雇用しているのか…？なんて、意地悪な事が頭に浮かんできてしまった…。 #ワイドナショー
くうる
@koolkings33
障害者雇用の水増し問題があるけど、障害者とか健常者とか関係なく能力のある者に給料払いたいし、能力がない者には辞めてもらいたい
#いち納税者
#ワイドナショー
ジャガー・リヴァウス
@hirojaguar
障害者の雇用の問題で民間にペナルティーが有って省庁に無いと言ってるけど、俺が考えるに、民間って雇うのって民間次第でしょ？省庁って公務員試験ないっけ？#ワイドナショー
keitarou_u
@k_keitarou_u
そもそもマスコミは障害者雇用促進法守ってるのかよw
あと障がい者といっても人それぞれだから、身体的に不自由なだけなら有能な人たくさんいますよ？
#ワイドナショー
Hαrum! Kαbαno
@ParadiseCat0526
障害者雇用の水増しの件で『全従業員の7割以上が障害者』ということで日本理化学工業が挙げられていたけど、あれは障害者雇用の補償金で補填しているだけの会社なのだが？ #ワイドナショー
涼波 リン （旧 桜城凛）
@Suzunami_Rin
障害者雇用については、民間ペナルティあっても小さなものやから意味ないけどな。１人５万のペナルティとか踏み倒した方が長期戦力、施設整備観点からしたら些細なものやで。
#ワイドナショー
とぅふぃっしゅぼ～んず
@NEGOTIATORsaber
ワイドナショー
今日は俺にバシバシくる話題ばかり
ある程度な企業は障害者雇用は義務だけど
障害者じゃ無理な障害者求人ばかり
理解がある会社には就職出来たけど
それでも給与は差別された内容
その原因は精神障害者が結構ある
アイツらは仕事したくないから
来ないとか被害妄想で
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