スッキリで『ハラスメント』が話題に！

最終更新 : 2022-10-26 09:32

『ハラスメント』を含むツイートの分析

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一緒につぶやかれるワード

パワハラ
部下
上司
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問題
仕事

感情の割合

ポジティブ : 24%
ネガティブ : 47%
中立 : 28%

注目ツイート

鍼灸柔整師ケンヤ@患者と治療家の人生の転機となる治療院をインフラにするReBodyCraft㈱代表

@koikenya1189

04月19日

社会人の新人教育や学校教育の現場で #パワハラ #モラハラは決してダメ前提なんだけど。
指導する側が萎縮してしまうのはマイナス面もあるんじゃないかな？
と #スッキリを視て感じた。
受け取る側の人間力のせいで #教育 #指導もハラスメントになるんなら倫理観や社会性はどう育てりゃいいのさ？

もー

@saDSqlHz6fcmQnE

04月19日

#スッキリ
逆パワハラだのセクハラだの言ってる今の人間は、ハラスメントって言葉を使う流行に乗っかって騒いでいれば自分の勝手が通ると思ってる阿呆ばかり。
何でもかんでもパワハラとかハラスメント扱いするなよ。

蓮 REN

@renkunpapa1332

04月19日

逆ハラスメント　以前いたパートさんがそうだったな〜（笑）
何かと『できません』『この仕事は給料以上の仕事です』とか（笑）
キミが仕事の良し悪し決めるなよ。って感じ。
結局、辞めたけど。
で、また仕事したいです。って連絡あったけど丁重にお断りしました✌
#スッキリ

mumumu

@itoco11

04月19日

#スッキリ

逆パワハラって、何でもかんでもハラスメントにしてこう言う特集されると、本当にパワハラに悩んで、本当に慎重に段階踏んで訴えている人にとって妨げになるから迷惑。

いつき

@poromer1a

04月19日

逆パワハラなんて言ったら、それこそパワハラって言われるよ。
逆パワハラなんて言われたら下はまた何も言えない。そういう上の意見で下が何も言えない風潮になったからこそ、ハラスメントという言葉で従業員が守られるようになったんだと思ってたんだけどなぁ。　#スッキリ

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みんなの感想

04月19日

sudachi_grand

@SudachiG

でも、この仕組みの行き着く先は、
・中国並の監視社会
・アメリカのような契約社会
になるのかなぁ。
ハラスメントをするクズも、
「ハラスメント」というキラーワードを笠に着る卑怯者も
全て監視され、それが会社に与える影響のみで評価される。
…宝くじ当てて離島で暮らしたい🥺　#スッキリ
04月19日

ヨッシー

@owaraidaisuki93

テレビで特集されるパワハラ
逆パワハラとかは愚痴れば済むタイプのやつで取材された人笑いなかまら話してる時とかある
ネタみたいにハラスメント事例出されたらいろんなハラスメントに深刻に悩んでる人たちのハラスメントが薄く感じてしまわれる人もいるんやないかな
#スッキリ
04月19日

カマーチョ(元wweスーパースター)

@wwe_kouki

何でもかんでもなんとかハラスメントとか言うのもな…。🤔
ちょっと嫌なことあるとパワハラだ！とか言う人いるでしょ…。ごくたまに。
あまり信用できないんだよな…。
#スッキリ
04月19日

こんどうまさひと(左)

@KondoMasahito_L

スッキリでやってた「逆パワハラ」って「パワー」は上司から部下の方向にかかるものだから
ハラスメント乱立時代を逆手にとった「ハラスメントハラスメント」
だよな
04月19日

ユッキーさん

@jokiupmnhy

逆パワハラ、ハラスメントについてやってるけどオタクが多用している印象のある「殺意」と同じくらい上司同士で「それパワハラだよ」と坂上忍のモノマネをするお笑い芸人的に言ってるの見聞きすること多いからね。
コロナでの若者をバイキン扱いするやつみたいに見られるのはきつい。 #スッキリ
04月19日

徒然草子

@Tsuredsure_s

#スッキリ
の逆パワハラ特集を見ていると、
「ハラスメント」という言葉が持ち出された瞬間に
ある立場と立場の間に敵対構造が生まれてしまうと感じる。

ある程度コミュニケーションで解決できる問題まで「ハラスメント」と切り捨てたら
もう歩み寄る余地がないよなあ…
04月19日

まつ　ゆ

@To_oku_u

逆パワハラね…
今はなんでも○○ハラになるから…
褒めてもハラスメントになるし(笑)

昭和世代は小、中学生でメンタル鍛えられてる…

給食全部食べろって、掃除の時間中も給食と対峙させられてたからね(笑)

叩かれるとか普通だったしな…

#スッキリ
04月19日

ヨッシー

@owaraidaisuki93

上司部下関係性って難しいよな
人柄や仕事できるできない
パワハラとかハラスメントとかで
距離ができて関係性を構築できずらい現代
ハラスメントやSNSって武器を部下は使えるから調子乗っちゃうんだろうな
#スッキリ

04月19日

みかん@CB

@mika_gos

ハラスメントばっかりの世の中なのか。今ってホント難しい😮‍💨😮意識の問題なのか…‍嫌だわぁ〜。それにしても後ろのホワイトボードが分かりやすくてかわいいぞ（初めて見たぞ）　#スッキリ
04月19日

みやの🍅🍯🌱🏍🍊🍙🍁🌟🔫

@mtycn

前も言ったけど、パワハラでも逆にパワハラでもモラハラでもなんでも、結局ハラスメントって、相手のことを考えられるかどうか次第だと思うんだよなぁ
#スッキリ
04月19日

何しようかな？

@nanishiyokana2

将来の希望がなければ干渉しただけで全てハラスメントでしょう

今の時代は年の功でカバーできることが減っているからな

#スッキリ
04月19日

kaya15

@kaya156

#スッキリ

真麻が結構物おじせず言ってて草

組織をどう盛り上げるか　> 個人プレー
みんなハラスメントが頭の隅にある
04月19日

銅塀

@koutei_2

ほんとはハラスメントハラスメント言いたくないけど、メディアによる"ハンハラ"はマジでどうにかしろ。 #スッキリ
04月19日

ノリちゃん

@Koji_koji_mk2

#スッキリ　 #逆パワハラ　上司が部下に仕事上の命令を下すのは当たり前のことなのでパワーではあるが、それがハラスメントではないと言える毅然とした対応が必要ですね。
04月19日

☆愛しゃん☆彡🕊🍀🦉🌻🕊

@LovePiyoLove

んー･･･🤔
「叱る」と「怒る」が違うように、「注意」と「ハラスメント」は違う。
あと「批判」は「誹謗中傷」ではない。
あとすぐに「老害」言うたりね。

･･･のような事？

あれだ。いつも思う「まずは人の話を聞こう」･･･かな。

まぁ、こういうのも一部の人達なんかなぁ🤔

#スッキリ
04月19日

Y&S mum

@YandSmother

#スッキリ

会社で大問題になってるよ
終いには管理職になりたくない若手続出で昇格拒否

逆パワハラは育休男達もあるよ
出産した日から権利ですからと
引き継ぎもしない
仕事も終わらせない
グダグダな状態で育休宣言
ちゃんと仕事してる人が逆にこれみて育休取り止める自体に
ある意味ハラスメント
04月19日

育休後読書男子@京都

@haitai_haitai

いやいや。
「パワー」ハラスメントやから。
権力の無い側は「それパワハラですよ」という以外には自分を守れないやんけ。

適切な指示や指導は、きちんと根拠示せばパワハラじゃないから。堂々とやれよ。

権力構造にかさをきて相手を制御しようとするのがまちがいなんやで

#逆パワハラ
 #スッキリ