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べちゃ子4m🍋米民
@BECHA515
ありだけど、託児所があるとかじゃないときつい。それよりも待機児童0にするとか、保育士の数や給与アップが先。
#スッキリ
yazzy
@yazzy15342117
いやいや、支援のしどころが違うでしょ。とっとと保育園なり、企業に保育所を作る資金の支援をしなさいよ。
#スッキリ
#子連れ出勤
わにこ【運動不足】
@sakura15saku
なし。子ども見ながら仕事はできない。トイレは?授乳は?通勤ラッシュは?ぐずったら?保育所増やすのに力をいれた方がよいかと。 #スッキリ
てり
@5earret
仕事によるかな。選択肢の一つとしてはありだと思う。とにかく、保育所はもちろん、子育て期の生活の仕方に選択肢を増やしてほしい。 #スッキリ
ケイ
@keitashachou
なし!子供が気になって仕事にならないと思う!むしろ、会社に保育所があったり待機児童がいなくなる環境を作った方が良いと思うよ。
#スッキリ
ⓜ
@mizu_bon_s2
連れて行けるならありがたいけど
通勤や社内の環境を考えたらなし。
だったら会社に保育所などを作って
もらった方が安心して働ける。
#スッキリ
プーギー
@yukamayuna
子連れ出勤、あまり賛成できません。
子供から離れた時間が欲しい!と声高に言うワーママも保育所にいました。
母親が連れてく前提は、やめてほしい。#スッキリ
tomion
@yucaje
#スッキリ
まわりの負担が半端ない。
独身女性はこの件に意見を言うと、
妬みにとられ、黙って負担を負うしかない。保育所、企業内保育を増やすのが良いと思う。
moongarden
@kirakirahi
#スッキリ
なし。仕事にならないし、子どもの為にならない。それより、どーしてものときに預けられる。会社に併設している保育所とか、病児保育を増やして欲しい。。
☪︎時遊人◢
@nanasemaru_3878
子連れ出勤はまだまだ環境整備が整わないと思う。親も子供が気になって仕事にならないと思う。
それよりも保育所などの設備を整えるほうに力を入れて欲しい。
#スッキリ
みぃ
@duffmaymii
正直ないです。気にしながらの仕事になるし、周りも気にするし。職場に保育所が併設されてるのとは違うと思います。国が保育園作るのが大変だから投げ出してる気がしてしまいます。
#スッキリ
マメ。
@mamekojaru
子連れ出勤オットが連れていくことも前提ならありやけど、これどうせ女性前提だろうし、子供連れでできる仕事も限定されるだろうしまずは保育所増やしてほしい。赤ちゃんの時は無理だわ💦 #スッキリ #子連れ出勤
machi
@machielmo
なし。子供見ながら仕事なんて無理。家事して仕事して、夜泣きには付き合い…頭が狂いそう。外に出たら謝り続けて一日が終わる。私にはそのキャパがありません。それよりも子供も保育所の方が楽しいと思う。#スッキリ
small tree
@smalltr78644349
お金と雇用継続の約束があれば、子どもを連れてまで仕事行きたくない人が多いのでは。子どもが小さい間はゆっくり子育て楽しんで、大きくなってからしっかり働きたい。保育所作るお金を各家庭に配るべき。 #スッキリ
ろくろく
@666rokurok
#スッキリ
なし
母親の負担は増えるし、子供もストレスがかかる。
私は自営なんで自分で見ながら仕事してるし、時にはおんぶしながらやるけど本当に大変。
職場に保育所を併設するなり、保育園を増やすことが大切。