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なごみそ🦁🌟🌸
@nagomisoshiru
#スッキリ #障害者雇用
拝見してると幸せな気持ちになる₊✼̥୭*ˈ
こんな風に考えてくれる社会が少しずつ、少しずつ、花咲いているんだなぁってことに。
「障害」は「者」にかかる言葉ではなくて。多様性に対応できない「社会」にかかる言葉。その人の特性が障害なのではなく、その人とその家族が↓
ゆま@TMR武道館2days&暁配信組
@yumakaachan
スッキリで特集された障がい者雇用の話が興味深かった。障がい者に限らず、同じ職場であっても個々の特性にあわせて仕事ができるようにしてほしい、みたいなコメントもあって、それは日々私も感じてるので共感できた。でもそれには総括できる人が必要なんだよな…
ふとった=デフパパ≠デブパパ【手話動画毎週水金の朝7時頃投稿 水曜は星降る夜に関連】
@futokyo
#ふとったの注目
今朝スッキリで障害者雇用の特集！
それぞれの障害者が持つ特性を強みに活かせる職場っていい感じ✨
あと、リアルタイム字幕よりも音声認識アプリの方がしっかり表示されていい感じ✨✨✨
（サブのAndroidのため、Googleのを使用。YY文字起こしがiphoneしかないのが惜しい…）
名前なににしよう？
@onaudio2nd
思いつき
折り返しは置いておき
NOSがスッキリ高解像(特に低域)なのは高い周波数での付帯音や雑音の少なさから？
ΔΣOVS は特性上高い周波数帯域のノイズが出るので付帯音か何かで情報量や空気感の役割をしているのではないだろうか？
なら時間軸の正確性も無い方が良い面もあるのでは？
続く メモ
多趣味 綺羅ちん
@aki_t_monst
今発達障がいを活かした仕事をして貰っている会社の特集をスッキリでやっていて、特性に合わせた環境づくりや業務の分配。
前職ではコミュニケーションを取ることが難しかった・感覚過敏で辛かったなどで辛い体験をしてきた方が多い。
マネージャーが人の特性を見抜き、各部署へ橋渡しをしてくれている
ひろみ
@hirominmin_526
おはようございます。しばらく暖かい日が続きそうですね。今スッキリ❗️で障害のある方の雇用についてやってますけど、このような会社があると働きやすいのかなって感じますね。個人の特性を生かすというのは一般の会社でも考えた方がいいと思います。今日も1日仕事に事故やケガに気をつけてね。
英-はなぶさ-
@hanabusa126
障がい者雇用についてはもちろん福祉を学んでいるので理解はあるけれど、専門性を求められる職場での雇用については難しい。専門性を活かすべき職場であって、特性が活かせる場を探すのは難しい。絶賛継続中の課題です。こういう仕事を任せたい、があればいいけれど…
#スッキリ
ろころこ
@rokorokosandesu
スッキリで障がい者雇用の特集やってる
こういう理解ある所で働きたいが、田舎はなかなか無いんだよなぁ😭
見た目が仕事出来そうと思われ、何でもかんでも仕事を振られ、こういう特性があって難しいと言っても理解してくれない😭
#スッキリ
#障がい者雇用
ささはな
@fukupuku77
#スッキリ
障がい者雇用について✨
感激して涙出そうになる。一般企業では、特性を理解して業務を調整してくれるコーディネーターがいると、働きやすいんだね🍀ほんっと素敵！
そして、「障害者」じゃなく「障がい者」って表記してくれるところ、嬉しい😌
hunihuni39 知的
@3927Blue
スッキリをみてて
障害雇用たくさんあるし
障害者自身、周りも
障害のことを理解して
特性を活かせてるのがすごい
私の知的障害をどうしたら
説明できるかな理解して
もっと仕事、生活活かしたい
#知的障害
#スッキリ
#障害者雇用
もしもピアノが弾けたなら
@annandy54
障がい者雇用の割合の多さ！
この会社は日本一だな
で、採用する時点で各自の特性がどの様なものなのか？
どの部署でどんな仕事に就いてもらうのが最適なのか
？
その判断は誰がどうやって？ #スッキリ
アミティ
@sayudotte
自分の特性を理解して苦手得意を話せる、それができるのがすごい。できる人たちが集められた職場なのか、この職場にいるからそうなれたのか。#スッキリ
😈月夜😈
@emk2506
う〜ん、メッチャ考えさせられる…。
長男も多少なりとも特性があるので、これからの将来の事を考えずにいられないわ…。
#スッキリ
#障害者雇用
爪紅
@tmkrni
特性を生かせる＝適材適所
対障がい者だけでなく、全ての職場でこうあればいい
のが理想。
抱えてる雇用人数が多いと出来ないだろうな
#スッキリ
テト☆母の作ったおでん(C)
@teto0920
障害でも特性を上手く生かせたらすごい才能やスキルを発揮できそう。
それを見極められる人もすごいな。
#スッキリ
きいろ(㌔)
@kiiroDays
うちの子も就職する時が来たら、特性を生かせるような仕事、企業じゃないと詰みそうでほんと心配 #スッキリ
おまめ
@kirame_hifumi
特性を生かす
社員が支える企業ってやっぱりいいなぁ #スッキリ
にじまむ@2026
@nijimam7
スッキリ泣ける…特性を生かした仕事に就けるようになってほしいな。
にゃんこ
@nyankoyashiki
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