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Runforestrun
@negora2017
加齢による賃金上昇とゴチャ混ぜ。三雲さんはわかってないね #ひるおび
裕樹
@blue_yh25
#ひるおび
賃金上がらない理由?簡単❗️政治家がバカだから
チャボロン
@chavolons
企業は儲けるだけ儲けさせて賃金を払わない🤬
#ひるおび
藤永千晶
@0917chiaki917
#ひるおび
業種によってだろうよ。賃金上がる上がらないは。
明太ツナ
@mentaitsuna_028
だから大手ばかり賃金あがってもね
#ひるおび
エル@マイクラのんびり勢
@eri_onewinged
今時平均賃金とか使えない資料で笑う。中央値もっと下でしょー。
大手企業のボーナスだけ上がっても大多数の中小企業は上がらないので明るいニュースではありませんねぇ。
昼のワイドショーの粗探しするの楽しい。
#ひるおび
よっちゃん
@aquaaegis
日本の賃金は中々上がらないが、企業は「株主に還元」「社内留保」に注力し、社員や下請けに還元されない慣習が原因では?今はまず株主や社内留保より賃金アップが必要ではないか。
大企業は利益の1割は社員や下請に還元させれば「良い値上げ」に繋がるのでは?
#ひるおび
#物価高
いるかちゃん。自由と民主主義を実現したいから政権交代
@irukachan2009
30年くらいに期間では、アメリカは主力企業が入れ替わっていますが日本は似たような企業。
後に主力企業になる新興企業は割高で求人するので賃金上昇角度が大きくなります。旧企業が遅れて賃上げなのはアメリカも同じ。
自民党の経済政策は旧大企業を保護しているのでやらないほうがマシ
#ひるおび
たま
@chCh53yT5wEOOjG
大企業は元々高収入でしょ。
中小企業が活性化して賃金上がらないと、臨時収入だけじゃ意味ない。
#ひるおび