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一言居士２１
@Itigenkoji21
〈テレ朝モーニングショー＝経団連のPR番組か?〉
岸田の新しい資本主義に絡め、なぜ日本の賃金は上がらないか? という問題を取り上げた。
終わってみれば、雇用の流動化(首切り自由化)、正社員の特権(竹中平蔵と同じ)、安い商品を求める消費者が悪い等々、
まるで経団連のプロパガンダだった。
前田龍二 旅好きav男優
@sleeper_4
今日のモーニングショーのパネルコーナー良かった。
日本人の賃金問題。
いつもテレビでやるのは現実離れ、そんなの庶民かよっての多いけど、現実的な年収例出てたな。
正社員でも生活は苦しい。
一番多い年収帯は世帯年収200万円台、次が300万円台。
これが日本の一番多い層か…
波紋
@hamon_ripple
#モーニングショー
玉川氏 正社員が既得権？！
どこかの政商と同じ意見ですか…
この20～30年、希望退職だ工場閉鎖だ支店閉鎖だと、あっちこっちで退職有るのに？
樫野 綾造（樫床256KB⊿）
@achanzoo
#モーニングショー
定年間近の玉川さんが正社員切れって言っても
説得力はないわなｗ
sioreiko
@sioreiko1
働いても働いても楽にならざる…#モーニングショー で、聞いたことのあるフレーズ。
私(70歳)の親の世代は貯金が10年経てば倍近くになる時代だったから４人の子どもを父親(正社員)の収入だけで高校に行かせる事ができた。(母も必死で内職していたが) 今はどうだ？政治の失敗以外、原因はないでしょう！
タソガレおやじ
@tJ6bwjwTM3RL0Vt
#モーニングショー
玉川の呆れた発言。
首切を容易にすべきと
非正規の若者を増やしたのは、中高年が我が身を守る為と、
労働組合が首切反対して非正規を増やしたと
雇用の流動化進めるべきとも
何故、大企業のボロ儲けに言及しないのか!
54兆円もの内部留保を下請け単価を適正にし正社員化するべき
たっちゃん
@root_batch
モーニングショーの話。正社員が守られているのは当然の話で既得権益があるのも当然。でも優秀な新人や転職者を取っているのも事実。あと正社員が守られないとなると、経営者だけが強くなる結果となる。で、今40代以降の転職はかなり難しい。少し前に上がっていた45歳定年への誘導か？(非現実的だが)
ゆきっぺ
@YYukipee
モーニングショーでも話題であったが。
扶養の収入130万の壁はどうにかならないのか。
時給上がっても
体空いてて副業したくてもできない。
今さらこの歳で資格もないのに正社員にもなれない。
政治家さん
色々議論ある中で
扶養パート収入の壁も
時代と共に議論してくれませんか⁇
三児のハハＡ
@3jinohahaa
ちょっと玉木氏の言ってること、おいおい。労働組合がガンって、違うやろうが。そもそも労働組合の本来の仕事は経営者の無茶な要求から労働者を守ることだよ。バブル時代、労働組合は面倒くさいって若い正社員が組合非加入が続出して弱体化。今じゃ過重労働当たり前になっちゃった
#モーニングショー
釈正顕（大阪弁も使える信州人）
@m_kannon
#国会中継 確認のため今テレビをつけると、「正社員は首を切れない。正社員は既得権益者だ。労働組合が悪い」との声が。#維新 #足立康史 じゃなく #玉川徹 さんだった。ついでに評論家が「企業が儲からなくては給料は上らない」とも。クラクラしてきた。
#モーニングショー
NO
@r05_No
#モーニングショー #玉川 氏、若者を非正規にして正社員を守ったのが労組、というけど、経営側の問題さておいて働く側の対立煽るのはどうかな。経営者層に高給を払うようになった動きもあったよね。会社は内部留保も増やしてる。派遣を低賃金におく業者と政策も問題じゃないのかなー。
青楓
@momizi835
テレ朝のモーニングショー見ている
浜田さんが女性にも正社員になるようにとか、もっとお金欲しいから103万の壁とか言ったたけど、正社員にならないのを選んでいるのは女性の方じゃんと言いたい
子供がどうとかとか学校のなんとか言って正社員を選ばない自分の選択のせいだろ
キキ
@drckI6CkXL3eLwL
#モーニングショー
私腹を肥やしたのは資本家
正社員ではありません
賃金が上がらないと、成長するわけがない
日本は内需国家
GDPの60%は個人消費
資本家に忖度しすぎて、企業が人件費を抑制して利益確保に動きすぎた為、自分で自分の首を締めた
あてもないけど@NPC
@5LrtNnSSCkXc0GD
テレ朝 #モーニングショー 沈む中流・低所得化する中間層、玉川徹氏は、今まで既得権の話をしてきたが、正社員既得権、労働組合が正社員の解雇に反対してきた、正社員の首が切れれば変わってくる．．．これは正論だけど、もうちょっと若いときに言って欲しかったね！
意識低い社長
@ishikihikuisha
安倍さんぶっこむな。確かに結局マネジメントがグダグダだから生産性上がらないんだよね。メンバーシップ型とか雇用の流動化とか最適を突き詰めると非正規とか業務委託になるだけだよ。
あと玉ちゃんの正社員既得権はその通りよね。
#モーニングショー
ウラウラ
@gugutaro1345
#モーニングショー 玉川さんとうとう竹中平蔵と同じことを言い始めた。正社員は既得権でそこを切れないから雇用に流動化が起きないんだって。だから賃金が上がらないって…。もはや維新的だね。ホント経済問題はダメだなぁ。残念。😮💨
あげぱん
@massan86692459
正規雇用が増えた場合、増えた正社員の分の社会保障の負担が企業側にも課されるわけで、今の社会保険料の負担は企業にも相当大きいと思われる
そのあたりのことも含めないと
安易に海外と比較するのは違うんじゃない？
#モーニングショー
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