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ヒマジン@裏垢
@UENO_mousimasu
カンニング竹山、後輩に対していつも偉そうにして怒ったりしてる癖に部下から信頼されてる感出す
自分のミスなのに後輩の仕事のミス怒るのを笑い話っぽく話すなよ
#ノンストップ
じん
@jin_chan333
人事に呼び出されて怒られた時、『君は部下を守り過ぎるからダメなんだ』と言われました。コレが会社と言うものです。#ノンストップ
さりーちゃん💫
@qECueDU4lpkqlX0
私が部長の立場だったら部下のプレゼンを通した課長が悪いと判断するけどなぁ #ノンストップ
ジム専用雑穀@Ver.LoNw
@mirisia9
実際やらかした部下がクレーム対応の場に同席しなかった事ならあるなぁ笑
#ノンストップ
|ω･`)
@charo_kana
上司も部下もお互いに信頼し合える職場が理想
#ノンストップ
ウンチョス
@owindu
自分は連休取るくせに部下には連休とらせない
#ノンストップ
Nanachan singer6543(西軍)
@singer6543
夢見るオレンジ
@soDAmaya3
#ノンストップ
部下なら少しぐらい我慢しなきゃ
MOBEST
@MOBEST_WALK
部下の為に頭を下げられる上司が信頼できるとしてそれが原因でその上司が飛ばされると言う世知辛い世の中 #ノンストップ
小鳥遊🐥
@RuriTakanashi_Z
信頼できる上司できない上司
部下のせいにする上司に怒り
上司の立場を思うとそうならざるを得ないのもわかるが、上役の前では部下のせいにしてもあとでフォローしたらいいのにね
#ノンストップ
Neutral 🍀
@neutralxbalance
部下の名前を覚えないと損するのは上司。
#ノンストップ
雫♪🔌
@n_hayate52
部下の悪口を部下に言う上司。
愚痴じゃなくて、ただの悪口。
それを風通しがいい。
と思い込んでいる。
段々周りがそれに洗脳されていってる気がするけど、それに意見すると、配置換えでとばされる。
#ノンストップ
みぃ
@y7tKkWKqtQBFewC
自分のメンツ保つ為に部下を下げる上司に信頼も何もないでしょ…
会社はそういう物！では無くて部下が憧れる尊敬出来るような上司なら部下からメンツ守ってくれるよ。
あとからでも部下にフォローがあったら違ったかもね💦
#ノンストップ
パンプット
@ChapaTheHutt
三木哲男とかいうおっさんが部下に責任を押し付ける上司がいたら、部下がそれを認めてその場を丸く収めてもっといい案持ってくるぐらいじゃないと伸びないとか言ってるけど、そんなクソ上司いたら今の時代、若手はすぐ転職するぞ。そんな会社のびない。
#ノンストップ
よちさん
@belleyocchiy
"上司・上司"言うけどさー。
その"部下"はいかほどのもんだよって思う。
普段から一生懸命頑張ってる部下は助けるし護る。言っても聞かない、権利ばかり主張して義務は果たさない(仕事しない)人にどうしてこちらが責任もたなきゃならんのだ。 #ノンストップ
ゆか。@2/6に産み落としました。
@yuka_f
理想の上司と思ってもらえる様になりたい。万人から好かれなくてもせめて部下は守ってあげられる様になりたいな…。
#ノンストップ
六日市のGDM
@X77218935
#ノンストップ
「ごめん」「ありがとうね」「助かった」この3つが言えたらどんな人でも部下でも付いてきてくれるって思ってます
たんとん
@ktetmnf1218
その人がいないところで悪口を言い、他の部下に同意を求める。
信用できない。
#ノンストップ
tel tel
@TERTERmagigi28
最後に責任とってくれる人。ダメなことは何でも部下のせいにするのはダメだよ！ #ノンストップ
3kidsmom
@HZj4T3U2uGt6cgT
#ノンストップ
指導と悪口は全く違う！褒めて欲しい！褒めたらやっぱり部下は嬉しいです！
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