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門脇生弦
@yoko2250927
男子の育休も大切だけど、40,50代の働き盛り世代の親の介護で会社が休みずらいという問題もあるかと。
#モヤモヤ
#あさイチ
nao
@nao64916194
#あさイチ で男性が育休を取る事を「戦友」とか言ってるの、わかる気もしますが私は少し違和感かな。
あや🍀
@ay_s3104
夫は育休取る選択肢なかったって言ってたな…前例なくてもとの仕事に戻れるか不安すぎるって言ってた
#あさイチ
miyomo
@UzOJvqyGoee3dpY
分散して取れるのもいいよね。育休。検診とかワクチン打ちに行くのとか。#あさイチ
ねこかん@1y10m🚗+31w🚗
@Can22Neko
育休制度が無い会社なんて存在しないはずなんだけどな #あさイチ
ハム太郎
@hamuko0606
ペア休、テレビで取り上げてる大企業しか無理でしょ。
ペア休、育休、有休を取ったら一番近い相棒がとにかく我慢を強いられる。
そんなの知らない上司は、取ったらいいのにーっていい加減な言葉発するし
#ペア休
#あさイチ
#有休
タカハシユカコ
@blue55_taco
#あさイチ で育休を夫婦ペアで取る #ペア休 の紹介。
そこで自分がいままで勘違いしていたと知る。
父親が育休取るのは、母親と同時、ペア休が前提だと思ってた。
ペアだと会社に叱られるのかな?
別々に取っても能率悪いし、夫婦とも別々に精神病むだけな気がする。
育休制度ってホント進まないね…
尾菊(ネムイ)
@kikubear
夫婦一緒に育休(番組ではペア休と言ってる?)取るために"職場のワンオペ解消"と書いてあったけど、それは職場の環境整備なので(育休取る一個人のやることではなく)上司や会社側のオペレーション・仕事だよね。 #あさイチ
yusayu
@yusayu6
今回夫が1ヶ月育休とる。
スーパー家事力、育児力のある夫だけど、私は要らないから稼いでほしい派で半年取る!と言う夫と交渉した!
育休だと月の収入もだけどボーナスも減るし。夫婦ダブルで取得して安心できる収入かどうかは大きいと思うなー。
#あさイチ #ペア休
小玉かぼちゃ
@ri5JkVy3mcUY7w4
ペア休とか、それを支える会社の資本と人材があってこそだからな!それが認められる世の中を!って簡単にいうけど、休んでる間どれだけ回りが大変か考えろな。どうも嫁サイドが夢みがちだよ。夫に育休取らせるとか対等に稼げてこその主張だと思うけど
#NHK
#あさイチ
ともちん♡563🍜+🍜🍜🍜🍜🍜
@YOUx1545_6602
せっかく #あさイチ で男性の育休やペア休について特集してくれてるけど、理解のない会社、上司は9時始業なのに7時から出社してるようなテレワークできない、前例にこだわる古い会社のおじさん達ですよwww
きのへい
@kokohana32
ペア休、いいと思うけど、夫が父親の自覚を持てるか、当事者意識を持って自発的に子育てできるかは、人それぞれな気がする。育休とっただけで、「俺、育児参加してる!」って思っちゃう人も多そう。受け身で言われたことだけやるとか、褒めて欲しがるとか。それただの休みやん!っていう。 #あさイチ
メーア
@meer_emo
ペア休ではなく、
友人は育休を6ヶ月までとり、仕事復帰。交代で旦那様が6ヶ月〜1歳まで育休とってた。
育児サークルもきちんと引き継いでお弁当作って私たちと公園も行ってたし、育児の悩みも私たちと言い合えるパパさんで、すごいなぁって尊敬したわ。
#あさイチ
あんとわねっと
@idonoueantowa
#育休 とっても家でなんもしない夫ならむしろ働きに出てくれって思うし、奥さんの性格、子どもの性格によっても #ペア休 が必要ね、 #ワンオペ育児 でいけるねって色々別れるやろなぁ
うちは昼間ワンオペで実家から母が毎日夕方になると通いで来てくれて晩ごはん一緒に食べてた
#あさイチ
hummingbirdハチドリ
@yukihanatsuki
再現Vの「なんでそんな遅いの?」ってかつての自分に被る。育休なんてなかった時代に産後一週間休んでくれた夫だけど数年前までは9時より早くに帰ることなくて、若い頃はよく「週に一度でいいから早く帰って。早く帰る日を作ってよ」ってお願いしたな。全く叶えられなかったけど
#あさイチ
MikingGnu7👑🐃
@mikitty5647
私は出産時は専業主婦だったけど独身の人や出産しない人って育休なんてとれないからなんか損だよね。
旦那ももちろん育休とる人いない会社だから出産日と翌日くらいしか休みじゃなかった。
私はそれで全然良かったけど。
私は1人でも頑張れた。
#あさイチ
#ペア休
あゆいま
@ayuimagg
育児は大変、パパも育休取るべき、って風潮広がってるけど、二人とも休んだら、家計どうなるの?ママの心とかも大切だけど、私は収入のが心配だよ。育児は体力や精神の援助も必要だけど、経済的にも色々大変じゃん……#あさイチ #ペア休 #男性の育休
若草椿
@wakakusa_tubaki
#あさイチ
いやぁね、「他の人に迷惑かかる」は「たかが育休ごときで迷惑かかる会社の体制が悪い」だし、「キャリアに悪影響」は「育休程度で悪影響になる会社なぞやめてしまえ」だな
結論:ただの育休でがたつく会社など先が思いやられる
びんすけ
@Binsuketakaho
男性が育休取れる取れないが、その新生児時期だけじゃなく、のちのちの思春期の子育ての協力共感できるかどうかにも影響するということを、経験者は呟いておきます…。
一番最初が肝心です。
#あさイチ