注目ツイート

別の放送日のトレンドを見る

みんなの感想

• 05月01日

  

  karna

  @Kanabu_ne

  報道特集 で ジェンダーギャップ を特集してますが。
  見てると怒りがムクムクと沸いて来る。
  
  ｢離婚してるの❓️仕事遅くなるけど、お子さん一人で寂しいですね。残業が出来ないとな…。｣
  
  とか何度も言われた。
  
  ｢離婚の原因は何んですか？｣
  
  も関係ないけど聞かれたし。
  
  #ジェンダーギャップ

• 05月01日

  

  インタビューサイト・ユーフォニアム管理人

  @artcable

  #報道特集
  近畿財務局の赤木さんのやつれた病身の姿を見て実に痛ましかった。直属の上司の語った音声テープ、それでも逃げる財務省。国家を司る仕事は何て汚れているのだろう。その後のジェンダーギャップの話での東京医大の入試差別も同じ。
  沈んでしまうけど、両方とも忘れてはいけない事だと思う。

• 05月01日

  

  一高校生の視点(あくまで個人の意見です)

  @AZVbnkNYCTiNo1E

  #報道特集
  ジェンダーギャップについて
  "役員の何%を女性にしましたー！！"
  違うでしょ。
  能力のある人間を登用するのが基盤としてあって、その選考の部分で平等にしましょう、ということが問題なのであって。
  "試験時間の順番が、男子が先なのが気になる"とかは、ジェンダーギャップなんかではない。

• 05月01日

  

  ずるずる日記

  @911411yoshin

  女性の社会進出で最大の壁は、小学校
  PTA、学校行事
  学校で何かあれば、直ぐに学校に行かねばならない
  専業主婦との戦い
  
  結局会社を辞めざるを得ない
  ちょうど管理職適正時期
  
  管理職で重要な会議の時に、学校行事で休まれるのはなぁー
  
  男性社員を採用するよ
  
  #ジェンダーギャップ
  #報道特集

• 05月01日

  

  小林英男 Hideo Kobayashi

  @DeoKoba

  今日の報道特集
  5月6日に赤木ファイル探査中としている財務省は、どの様な回答だすのか？
  #赤木さんを忘れない
  
  豊岡市のジェンダーギャップへの解消取り組み、新市長も受け継いで欲しいですね
  女性管理職9%から16%に
  #ジェンダーギャップ指数120位
  #SDGs
  #ジェンダー平等を実現しよう

• 05月01日

  

  不協和音

  @JiJi0607_0609

  そりゃ医者増えないわ。
  ジェンダーギャップ指数、もっと下かと思った。日本は150位くらいじゃないの？
  こんなやり方してるから、女性が活躍しづらいんだよ！女性に子ども産んでもらうんだから、男性や社会が支えるのは当然でしょ？
  なのに少子化、少子化って子ども増えるわけない。
  
  #報道特集

• 05月01日

  

  Mask of Silver

  @mask_of_silver

  ジェンダーギャップの解消って両方の性に関係なく対等に扱うことが重要であって、両方の性で半々に分けあうことが解消じゃないと思うのだが。そこを考えないでこの問題にを笠に着て自分の都合の良い主張をし出す人が出るから問題をこじらせるのだと思うのがけど #報道特集

• 05月01日

  

  みすゞ

  @misuzu_love133

  「ジェンダーギャップ解消（報道特集）」…男女と言う性差別に焦点。少しだけ有名大学出身程度でも生意気な女性と見られてしまう、、それは単に「やっかみ」かと。でも読書垢の皆さんは「本」を通じオススメ本の紹介やレビューなど頂ける事は表題と異なり嬉しい　#読書垢

• 05月01日

  

  🇯🇵極東の賢者

  @nekomatanotaki1

  何時までこの男を中心にするのか？ジェンダーギャップと言いながら女性が中心の報道番組は無いwでやってる事は女尊男卑だけ日本の医療は個人経営ばかり、何故なら儲かるから、イソコを観て判るはず女医はヤバイと。 #報道特集

• 05月01日

  

  青風空

  @aokazesora

  #報道特集　
  
  ジェンダーギャップ指数で一番ポイント落としてるのは政治なんだが。
  
  それを差別差別と差別言いたいだけだろ。ほんと「差別」って言葉が好きだよなこの番組😒

• 05月01日

  

  ちあのー

  @BoundIndustry

  つけっぱだから報道特集みてたけど、ジェンダーギャップの特集はやっぱり女性のコメントが多いよね。声を上げている男性のコメントを増やしたほうが印象としては良くなりそう。

• 05月01日

  

  応援する

  @ouensuru2019

  膳場さんは女性があまり行きたがらないと言われる某大学に進みましたからね。#報道特集 #ジェンダーギャップ

• 05月01日

  

  aya

  @2pmOkNoNoNo

  ジェンダーギャップの解消、今日の報道特集をみれてよかった👌「何を先にするか」新たな気付きもあった😌

• 05月01日

  

  おんさ

  @onsa2235

  ジェンダーギャップって趣味の世界にもあるよ💦
  
  レイヤーさんなんかほとんど女性でそれを男の俺らカメコがカメラ持って撮るんだから異質としか思えないwww
  
  プロのレイヤーさんの世界でもえなこりんとかいおりんとか未だに女性ばかり。これは従来からあるグラビアの仕事でもそう・・・。
  #報道特集

• 05月01日

  

  George⛩

  @upostenor1888

  #報道特集
  はあ？
  「出席番号やプリントの記載、男子が先で女子が後はおかしい」だと
  
  黙れ！！それをジェンダー差別というのなら女子を先に記載することも差別だろうが！！
  
  ジェンダーギャップというなくすことのできない問題をギャーギャー騒ぐのは本当に鬱陶しい。

• 05月01日

  

  Peanuts🥜michi

  @michi_peanuts

  報道特集ジェンダーギャップ
  少なくともオーシスマップピーナッツにはジェンダーギャップがない。そりゃ出産できるできないはあるけど
  重いもの持てる持てないはあるけど
  頑張ってる人はそれだけ出世するしチャンスも貰える
  頑張る人望んだ人には。だよ
  権利主張だけするのとはちがう。どれだけ真剣か

• 05月01日

  

  みかん

  @8tQl7l6x5gxKRL1

  #報道特集
  ジェンダーギャップについて。
  勤めている会社はある業種で世界シェアNo.1の数万人規模の会社でしたが、女性の役職者(課長格以上)は3人しかおらず、扱いは何故か一般社員と同じ、パワハラモラハラで何もさせさせてもらえず、役職とは名ばかりで自分の始めた会議にも呼ばれない日々でした。

• 05月01日

  

  府民将来

  @miyakonokenji

  報道特集で豊岡市のジェンダーギャップ解消の報道をみて、現職市長が選挙で負けたのが理解できる。零細企業は社員の給与のアップは望まないだろうし、それは社会主義に見えたのかも知れないな。豊岡からコウノトリも演劇や文化の匂い等が無くなるのかな⁉️城崎温泉だって女性の薄給で維持するのかな⁉️

人気記事

あさイチで『泉ピン子』が話題に！ 報道特集で『死刑判決』が話題に！ ラヴィット！で『ティムタムゲーム』が話題に！ マツコの知らない世界で『カナケイ』が話題に！

---

タレントを探す

横浜流星 ジェジュン 田中みな実 ジャニーズWEST すべて見る

番組を探す

バラエティ ドラマ 情報・ニュース その他 アニメ すべて見る