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木曜日の午後
@bittersweetday7
世の中面倒になってきたなー😰美人とかイケメンとかでなく、印象としての見た目も大事じゃない?顔や性別関係なく個人の経験値とかスキルとかっていうなら写真があろうとなかろうと選んでもらえるだろうし。顔で落とされるなら面接できても落とされる。#スッキリ
rybinpapa
@rybinpapa
これで入社後に見た目やら性別やらで昇進とか配属とかが決まってたら笑えるけど
#スッキリ
midori
@m_omc380516
アメリカの履歴書は性別も写真も無し、それでいいのよね、
日本の古いシステムは、早く改善した方が良い。
#スッキリ
OGsign
@gsign_o
#スッキリ
履歴書は写真・性別なし、面接は名前とか確認せず…?
替え玉受験ならぬ替え玉面接し放題では?
tomo.k
@EmkkT8
忍足(おしだり)みかん🍊エッセイ発売中&連載準備中🌈!
@mikanoshidari
#スッキリ の特集。
顔写真(+名字だけ、性別欄)がない、
ユニリーバジャパンの履歴書、素敵だな…!
「顔じゃない」って人はいるけど
現実。顔で判断されたり、顔故に出来ない仕事がある(受付嬢とかアナウンサーさんとか)…それがなくなっていけばいいのに。
醜形恐怖症の私は強く思います
ぷりん
@sapukonyan
履歴書の話し#スッキリ。
海外の事例で人種とか性別とかで書類落ちしない様に
って話しなんだけど、例えば「白人は採用しない!」って
考えの人なら、書類選考で通っても面接で落とすんじゃないの?性別も、力仕事が多いからなんだかんだ男性を採用したい
って最初から思ってるなら採用しないんじゃ?
ひなた
@yuru__hina
履歴書に顔写真も下の名前も性別もいらないと…。性別は職種によってはいるやろうし、苗字は佐藤さんとかやったらどの佐藤さん?ってなりそうやし、面接の時に名前と顔が無いとめっちゃ面倒くさそう。それより学歴は最終だけにしてほしい。あそこで書き損じすること多かったもん( ´ ཫ ` )#スッキリ