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らびっくま
@9iV5L2ytuW3yoxF
極端な事言えば
顔写真付き→見た目で判断
顔写真無し→中身で判断
中身で判断される方が心理的にダメージデカイけど。
むしろ見た目で判断された方がそういう会社なんだって見切つけられるけどw
#スッキリ
asa
@smile_beck
ところで、履歴書に写真は必要と思う派です。
見た目からわかることもあるやろ。
#スッキリ
え
@eeeemmuu
#スッキリ でやってる履歴書の写真問題、わたしはいらないと思うなぁ😔公務員採用試験受けたときにわたしはどこにでもある機械で撮ったけど、友人達は写真屋で撮って顔色とか少しいじってもらってたけど、そこまでやらないもいけないの?と思った。見た目で採用が左右されるのは不公平では、、?
乃亜.
@noa_sirousagi
履歴書の顔写真の賛否は結局のところ面接に辿り着けたとて見た目で判断されたら一緒やん。印象ってのも大事なんだよな。
#スッキリ
mochi_mochi
@mochimo31923055
人事やったことあるけど、見た目で判断してる会社はクソでしょ(笑)後で見返した時に顔と名前一致させたいし、本人かどうか確認するだけなんだけどなぁ。。。わざわざ話題にする必要なくない?
#スッキリ
江藤加地
@gajedaisuki
『履歴書に顔写真はいらない、中身・能力を見てほしい。』
って言うなら面接も顔隠してやらせろ。仕事も見えないようにやらせろ。
って主張しないと整合性に欠ける。
主張を聞いても
『見た目で印象を決めるな』
っていう暴論にしか見えない。
#スッキリ
はるんける
@ramen_dodekai
顔写真は必要でしょー!
なんかここ最近なんでもかんでも不要だ!って動きあるけど、いるもんはいるでしょ
見た目に囚われず選考するっていうのは当たり前だけど、それでも必要最低限のものってあると思うの…
#スッキリ
sachi_cedar★Tsuite..IKU!!!!
@cedar6stars
(見た目(写真)も適性の1つでは?視覚からの情報は大きいのよ。写真を貼っているだけで面接にもたどり着けないって言うけど、写真だけで落とされたとは言えなくないかね?あと本人確認でしょ。いろいろイメージされて実際面接したら全然違ってた…とか思われるのも嫌だな)
#スッキリ
うきねこ(#フルーツ牛乳)
@TJ_Web
「見た目じゃなく内面を…」というが,内面は顔に出ますよ。履歴書に写真は絶対に必要。 #スッキリ
maple
@HgSakura
そりゃ見た目で判断される職種もあるだろうけど、履歴書の写真いるでしょうよ #スッキリ
お薬出しておきますね
@neta_kun
これ問題視してる奴は見た目に自信が無い奴と顔のせいで落とされた事にしたい奴。暗そうな奴や汚い顔した奴や超絶ブサイクが居たら職場の空気に影響するし営業や小売りだと客前に出せない。同じ落ちるなら顔写真貼らなかったら面接する手間と費用が無駄になって互い損しかしない
#スッキリ
#履歴書
ふしゅー🍀
@fushu____
#スッキリ
というか、そういう見た目に特徴がある人の事を理解して貰える周知活動とかすればいい。履歴書の写真不要とか飛躍し過ぎ。
け
@keko0128
えっ、履歴書の写真って見た目云々じゃなくて本人確認のためだと思ってけど違うのかな。なりすまし防止的な。
#スッキリ
シサイ
@TohShisoku
顔選考で落とされるから履歴書の写真はいらない?
見た目が必要な職種もあるし、それ以外で書類で落ちるのは経歴やスキル不足でしょ。こういう思考だから採用されないんじゃないかな。 #スッキリ
dontacos
@AM125613
履歴書の写真。
なんとも言えないねぇ、
大量の履歴書を相手にする面接官にとっては第一印象でとりあえず振り落としてくのも大切な作業だと思う。何万人って面接って無理だわさ
あと見た目が大事な職業もある訳だから全部無くすのは違うのかと思う。
#スッキリ
★☆M☆★
@M63231133
ちくわ
@UQlj77OFuyQEBiK
「履歴書に顔写真いる?見た目で選考しないで」と。
顔写真貼ってると面接にすら行けないって、落とされた理由を教えてもらえてるのかな。
#スッキリ
ヒカル
@makaroni_sarad
写真反対派もわからなくはない。
見た目採用本当にあるからねえ。
でも面接でも見た目必要と思われたら落ちるから無駄足ってのもあるよね。
履歴書見た目重視走り過ぎると、一部だと就活整形とかあるからね…
#スッキリ