最終更新 :
NATTO
@NATTO_NEET
履歴書の顔写真は必要。
替え玉の可能性を少しでも減らせるから。
合格出したはいいけど、いざ来てみたら面接した相手と顔が違うな…ってなったらどうするんだろ?
替え玉したという証拠が無いという事になって解雇とかも難しそう。
#スッキリ
dontacos
@AM125613
工場勤務の方とか人前に全く出ない仕事の方とかは履歴書写真なしでもいいと思う
実際私がお客さんの前に出ない仕事だから写真不要だったし。(ネット履歴書)
まぁ自分がつく仕事が見た目が重要視なのかは受験者側が1番わかるよ。
#スッキリ
縁余
@Greentea315
出羽守いい加減に死滅して欲しいわ。
集団就職も新人研修も無く、解雇も容易で実力主義、自分で成長するのが全ての諸外国と、人を会社で育てることを前提にした就職形態の日本。全然違うのに履歴書だけ取り上げてるの違和感感じるわ。 #スッキリ
まるこ
@gencyandayone
顔に傷があるとか、容姿に自信がない人を写真判断だけで落とす様な会社は、入ってからもしんどいんちゃうかなぁ。
逆に、写真も履歴書もむっちゃスマートな人が
面接でダメダメな事も多々あるからなぁ。
難しい問題だよね。。
#スッキリ
ちゃんなつ
@changnatsu
スッキリで履歴書写真廃止の件やってるけど、ホンマ無くてええと思う。
面接する側になった事あるけど、画像加工し過ぎてる人とか、もはや実物と違ってて笑ってもうたし🤣
逆にそういう人を除外してしまったから選ぶ方も悪かったんやけど💦
GUCCI聖闘士
@Show_Gucci
スッキリで履歴書の写真の件をやってるけど、あれって面接の時だけ必要ってわけでもないでしょ。
大きい組織の場合、そもそも採用担当が確認→入社できたら配属先の上長が確認→移動があれば新しい上長も確認。
まあ難しい問題ではある。
風林火山ペンギン
@Nyo6S
モデル的な要素がない限り、履歴書に写真も、生年月日もいらないと思います。書類審査で落とすなら、経験経歴でしょう。年齢や見かけで一旦落とされて、その後敗者復活してバリバリ活躍している人いますよ。
#スッキリ
ふじたま
@fujitamatoro
写真がないことで替え玉が起きるということはないとは思うけど、もし履歴書に写真をつけないのであれば、面接前に「この人は本当に○○さんなのか?」と身分証で確認する必要がありそう…と思う。#スッキリ
こ~へ~
@sakureada01
スッキリで履歴書の顔写真がいる?いらない?って話してるけど、外国の話いる?
あと顔写真必要があればなってるけど、これって企業側が決めることであって、就職したい人が判断することじゃないべさ⁉️
ジュリ
@jurin555
履歴書の写真についてスッキリでやってるんだけど。すっごい昔に、たまたま同じ年齢の気の合う三人が集まった会社にいた時に、短い期間ですぐ辞めてしまい、なかなか採用が安定しなくて、上司達が頭を抱えた結果。
jun
@juuun0916
履歴書から顔写真なくして最終選考までたどり着けたとしても、全く同じ能力なら最後は顔で選ばれるはず。無くすべきだという人達の主張も分かるけど、外見は才能の一部だとみんな痛感してると思うし。#スッキリ
美樹
@miki3605
履歴書の話…
自分の専門分野やスキルを書くとこに
今の就活の人がどれだけ書けるか
って言ってたけど…
どーゆー意味?
今の人たちは書けることが少ないとでも?!?!?!
#スッキリ
#森アナ
窮鼠と猫
@nezumi_nonaka
写真がどうのとかもまあわかるけど
そもそも「手書き」ってとこまず見直してほしいわな〜〜
パソコンでええやんけ
アップデートもしやすいし、何枚も書かないといけない手間もない
#スッキリ #履歴書
サトルさん@昭和60年男
@fancy19851020
履歴書の顔写真の件やってるけど、そういえばエン転職だとWEB履歴書に顔写真ないや😮
何件かWEB面接まで行ったけど、考えてみたら、顔わからずに書類通過してたんだな。
#スッキリ
気 持 ち
@AqVllnaRkGqd4uo
履歴書に顔写真は必要か?とか
性別書く欄は必要か?とか
そういうことが問題視されること自体
理解出来ない
そのうち年齢を書く欄も必要ないとか言い出しそうで🙃🙃🙃
#スッキリ
まゆぺこ
@NQSNoXGKazKH1Tz
スッキリで履歴書のことやってるけど、写真や性別とかもだけど、、年齢も無くして欲しい!!
特に採用の条件の時から30歳までとかされたら、ほんとに受けるとこない!!
#スッキリ
あおい薔薇
@Aoi_Bara_Tawawa
スッキリさん、履歴書についてやってるんだが。アバウトすぎる履歴書なんの意味があるのかな?性別欄増やせば?写真は、必要な職業はあるわけだから分けたら?海外に右ならえってあるんかな?
ひろにゃご
@hironyago
履歴書の写真問題、選択式で良いのではなかろうか。無くす必要はない。
見た目だって立派なスキルであり、社会的常識の有無を識別する手段のひとつでもあるのだから。
#スッキリ