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marleydavidson
@marleydavidson
男性育休義務化したら、いまよりさらに、結婚しなくなる。また、婚外子も増える。
#グッとラック
須臾の間
@thcnB0EhhHCfgfr
男性の育休を義務化するより、出産前の教育を男性にもしっかりしっかりして欲しい
#グッとラック
honne
@honne51311022
少子化対策で育休?論外だろ、今の若者は結婚すらしないわwww #グッとラック
ミナト
@0zjcTZy9oQiws0d
育休義務化は反対
お金稼いできてくださいよ
#グッとラック
サバク😷
@hfrsYrGYjO6La2W
#グッとラック
育休以前に家事参加の意識改革が必要じゃない?
ゆーさん
@kotonee1220
育休より介護休いるんちゃう?
#グッとラック
アべ
@anabebe_1020
男性育休をできる環境は大事ですよね。これができないと、女性の社会進出が厳しいのもあるし。
もちろん、経営の負担については考慮すべきだと思う。育休を取る際は、国から企業に対して助成金がおりるようになれば解決できるかな?
#グッとラック #育休 #男性育休義務化
くるみパン@3y&4m←38w
@1y7m4
うちの夫はくるみん取ってイクボス宣言とやらしてる会社で働いてても「育休なんて取れる環境じゃない」と言い放つし、こういうオッサンの意識を変えるには義務化賛成。40の壁がある気がするんだよな、または80年代か否か。
#グッとラック
dajmwt
@dajmwt9
男性の育休義務化。大賛成。早くしてほしいくらい。
育児のことはもちろん、男性にも休むことによるキャリアダウンを経験してほしい。そうしないと育休明けの女性の気持ちなんてわからないと思う。
#グッとラック
癒やし系大工
@daiku_iyasikey
男性従業員の育休「義務化」は断固反対!
ただし、育休をとりたい人に取らせない企業への何かしらのペナルティはあってもよいかと。
#グッとラック
⛩プラナリア🎃
@sh_kdjo
女でも産休育休とるなら辞めなきゃいけない企業も多いのに、男の育休とか無理っしょ。 #グッとラック
(takaships>♪( ´θ`)ノ
@abepyon
男性育休って言っても、子育てメニューでも作ってやらないとなんもできない人もいるだろな。
#グッとラック
にゃんこまつり
@neko_0930
#グッとラック
育休義務化反対
子育は、手伝うじゃなく
子育ては、するの
ゆーさん
@kotonee1220
育休義務より 5歳までの子供のいる家庭は有給増やしましょ
#グッとラック
ウーちゃん
@buchan5656
要は 義務化でもしなければ、育休が広がらないって事だろうナ #グッとラック
ヵ◽︎FFCC冒険中🌈🕒🎮
@kalolinn
誰でも育休欲しいよね。
自分の為にも、次の世代の為にも。 #グッとラック
ShimaQ
@shimach
男性育休大賛成だが、義務化反対。
育休倒産続出しそう。
#グッとラック
honne
@honne51311022
育休?何処の上場企業だよwww有給さえ取れない現実。 #グッとラック
n.m
@BGMakba17
#グッとラック
育休義務化にしても
やらない奴はやらない。