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ch468
@ch468
こういうノウハウが教員SNSや学校SNSで共有されればいいのに。
文科省がクラウドサービスを用意してはどうか。
GoogleとMicrosoftとAppleに学校業務電子化に入ってもらって競わせ加速できないか。
GAFA支配が進んじゃうけど(汗)
まずは事務員雇用予算かなぁ。
#ノンストップ #働き方改革 #学校IT化
なぎみ
@nagimigina
ノンストップ で教師の働き方改革についてが今日のテーマ。冒頭、さる先生という現役教師の、仕事の仕方の工夫で時間を短くするやり方が紹介されていた。教師は世界が狭いと思うので、先輩に教えてもらう方法も古いままかもしれない。新しいやり方はどんどんシェアするといいね
こころ
@lofOW1yDqhKQ1Dj
先生方がとても大変で余裕がないのは理解できるが、だからといってこどもとの信頼関係すら築けないまま１年が終わるのでは意味がないのでは。今、トラブルがあるが相談できる先生がひとりもいないのは詰んでる。良い人間性の先生が増えるためなら働き方改革も必要。#ノンストップ
山本進(Yamamoto susumu)
@vasrung09289
必要なのは働き方改革じゃなくて……教育機関への誤認識を解くことじゃないの？
こんなん……大なり小なり、親の育児放棄や💦
教育教育は育児機関じゃない、育児教育は親の役目。
共働きなら代替策を学校以外で立てるのが筋じゃないの？
#ノンストップ
安藤顕一(anken0820)
@anken0820
現役教員です。働き方改革で、有給休暇が取りやすくなったことと、休日出勤の代休などで、今日からほぼ冬休み。
あとは、終業式の24日だけ出勤すれば、年内は終わり。
教員の中で、自分は、恵まれているな。#ノンストップ
世の中☆批評家
@masa_hey
働き方改革より、45〜55歳の「教採冬の世代」の積極登用を。
どの自治体でも、教員の世代ピラミッドが高齢者と若手に偏っており、それが昨今の教員問題の根源と思う。
#ノンストップ
べむ
@conron
先生の働き方改革もそうですが、その上の教育委員会の労働状況がさらに過酷。そこも変えなきゃ変わらない気がします。
#ノンストップ
ずし@1y
@atb_tts
ノンストップで教師の話やってる。夫が教師で毎日ほんっっっとうに大変そうだからまじで働き方改革してほしい。
豆太📎
@mameta800
うちの子の学校も働き方改革で学校に電話可能な時間が18時までなど色々決まりが出来ました。
#ノンストップ
なお____❁나오❁
@naon8966
教師の働き方改革を進めるには、保護者の理解も必須…だから先生としては省略化するのが難しい…#ノンストップ
ききた
@kikitadesu
さる先生すばらしい！教育現場のIT化は働き方改革に絶対必須！
#ノンストップ
ありさ405号室
@arisa405room
#ノンストップ
教師の働き方改革についてやってます！
SNSの発信や、現場の現状など。
ひらこ
@mumumu2716
#ノンストップ
教師の働き方改革こそ、大切だし進んで欲しいなぁ。ここにこそしっかり税金使って！！
リズム&父
@KoumutenOnizawa
教員になる為に今頑張ってる若者達の為にも。働き方改革を。
#ノンストップ
そうさん
@sotaM11395494
#ノンストップ
教員はやっぱり大変だな…早く教員にほ働き方改革を！
Lotta
@woodxpecker
医療業界にも働き方改革を！
#ノンストップ
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