最終更新 :
3658 ツイート
0
5
1
5
0
5
5
16
4
7
a_flake_of_snow
@a_flake_of_snow
#モーニングショー
あと、東大。受験する前に、親や親戚に止められる女子たち。
知人の東大卒女性の配偶者は、
結婚するときに東大卒ではなかった彼の親に、
「自分より高学歴の妻をもらって大丈夫か？」と言われたそう。
東大に行くと女子には結婚の妨げ風評被害なジャパーン構造的差別問題😭
あてもないけど@NPC
@5LrtNnSSCkXc0GD
テレ朝 #モーニングショー 森喜朗会長の後任問題、番組では、積極的差別是正措置を取り入れて、女性枠を設定して．．．こういう方法を採用するなら、多くの人が観るTV番組、特にニュース・ワイドショーなどで、メインは男性、アシスタントは女性という状況を改めて、啓蒙活動したらいいんじゃないの！
毎日中華
@mainichichuka
「女性は育児や出産があるから、男女平等のためには社会全体での子育てや育児支援などを進める必要がある。
これは社会全体を変える必要のある大きなことです。」
本当にその通り。
管理職の30%女性にする目標の何が難しいって、能力ではなく家庭との両立なんだよね。
#モーニングショー
浮世童子
@ModerateMoral
一番簡単な女性進出の方法は拗らせたフェミニストやジャーナリストを黙らせる事だよ
この手の人達が男性の神経逆なでするような煽りをするから意固地になる面はあると思う
差別発言の時だけ出てくりゃ良い訳で、単純なジェンダー問題を語る上では害悪でしかない
#テレ朝
#モーニングショー
#実況
Joseph Hardy Neesima
@HardyNeesima
モーニングショー、森さん問題から男女平等の議論。
理事の女性枠を設け男女比を50/50にすると話。能力、適正のある人が理事になり物事を進めるのが当然、そのに女性枠を作る自体が蔑視では？
田中ウルヴェって訳わからない事を言っている、哀れにさえ思う。この思想が女性、女系天皇に繋がる、恐
ふ☆じもってぃー🐼🍓🌸（ふじもん）
@fujimoto999masa
玉川さん、今、さらっと昔採用やっていて女性の方が素晴らしいって思ったって言っちゃったけど、それはやはり逆の意味で森さんと一緒では？って思いました。
メディアみたいに叩きはしないけど、今後はそんな事でメディアリンチはやめて下さいねという事が言いたいだけです。
#モーニングショー
あるこいりす🌈🍀🇯🇵
@losangelitos888
#モーニングショー はやはり素晴らしい。
森氏の発言問題を個人攻撃に終わらせず、女性の社会進出のためにとか、民主主義社会のためにとか、そもそもオリンピックをどうするべきなのかとか、幅広い議論が行われている。
そして私は、日本の民主主義を守るために、会議は公開で行われることを希望。
子供が見てますよっ
@hawkeyepiercejp
ふーん。斎藤ちはるアナ「女性だから、男性だからってのは…枠は…」的な意見、つまり山口真由と同じか。前にも「女性専用車両に乗るとストレスがたまる」とか言ってたしな。今そこにいられるのは男女平等のために立ち上がった先人がいるからこそ枠が広がった、とは思わないのかな。
#モーニングショー
せんとくん
@23Rpt
#モーニングショー 男女格差是正の為、現実の男女割合に関わらず女性を優遇するアファーマティブアクションは、これにより有能な女性が更に社会進出を目指す意欲が増す将来への投資だ。しかし問題は出産や育児休業明けの復職差別や、退職強要など根深い差別の解消とセットでなければ意味をなさない。
さかのうえのたむらまろ
@tamuramaro109
なんで女性を増やすことが「多様性」なの？？性別年齢関係なく、優秀な人間を登用しろ。
同程度の成績であれば、マイノリティを合格させる？？
それって、全然平等でも公平でもないじゃん。
差別を助長するなよ。
で、結局それをやって差別って無くなったの？
#モーニングショー
28mym28
@28mym28
#モーニングショー
15年前くらいに一部上場企業の役員が
成績だけで採用したら6割以上が女性になってしまうと話していました。
でも、女性は結婚するとなぁ…って感じて男性を多く採用すると話していました。
会社だけでは無く、結婚する相手の男性の理解もないと女性活躍社会は遠いなぁ
ニコラス
@nikorasuking
世間の女性の皆さんはそんなに仕事したいのかなー？
若い子達にアンケート取って欲しい。
おれは仕事辞めたい。
代わりに働いてくれたら嬉しい。
女性社会進出お願いします！
#女性蔑視 はいけないけど、議論の論点がずれてる気がする。
#羽鳥慎一モーニングショー
#モーニングショー
晴男
@champion_K_A
また数字か。もうね、男女比率を根拠に男女平等を目指すなら「男女平等を実現する為に今は女性を優遇し、男女比率が同等になるまで続ける」と言った方が分かり易いし、本当は何が重要なのか分かるよ。何が本当に重要か分かるまで遠回りする事になるけどね。 #モーニングショー
岡村寿洋
@snaketoshihiro
#モーニングショー
解ってないな。
経験を積んだ処で概念は変えられないよ、田中ヴェルディちゃん🤭
生死に関わる絶体絶命の危機のような経験をし、且つ強烈な生存欲、沈着な判断しうる精神力を持った
❝エリノ•アルーズベルトレベル❞の女性など現在の我国に存在する筈がない。
𝒍𝒐𝒏𝒈 𝒋𝒊𝒏 𝒘𝒂𝒕𝒄𝒉𝒆𝒓
@ThatcherJin
玉川さんの話聞く限り、男性に対しては多少能力足りなくても採用されるアファーマティブアクションが取られてたわけだよね
このことは大して問題になってないのに、いざ女性の枠を増やすとなると確実な実力を持たなきゃダメだとか逆差別だとかの議論になるのは不思議
#モーニングショー
Aya
@Aya568568
#モーニングショー
女性の活躍は進んで欲しいけど、子供との時間も大切なの。
子供はお母さんと一緒にいたいの。病気もたくさんするし、機嫌も悪くなるし…。
おばあちゃんや叔母などが元気で頼れるなら、女性も活躍出来ます。保育園は発熱したら迎えに行かないといけないのよ？
せんし.div
@div86621833
モーニングショー、
女性差別問題を、
女性アイドル→女子アナ
という女性にしかなれない最高クラスのキャリアを掴んできた斎藤ちはるに聞いている不思議な感覚(´・ω・｀)
てか日本は青木＆玉川徹が言うような男女差別後進国じゃないだろ
#モーニングショー
#玉川徹
真代
@zh3KqJK9amUPGU6
#モーニングショー
青木さんの仰るとおり❗
斉藤さんは、チヤホヤされてきた世代だからなぁ
60歳前後の女性は、結婚したら、出産したらと何かと働くべならず‼
と言われていた世代。復帰するとあからさまに人事異動され酷い境遇でした。
そんな歴史があり今があるのです。
Bribarryﾊﾞﾘﾊﾞﾘｰ
@soup27616601
専業主婦になりたい女性が1/3〜1/2いる事実は？
女性だから，という理由で役員になってうれしいのかね？
本当に能力のある人って男女問わず尊敬されてませんか？
余談ですが，蓮舫辻元福島増やしたいですかね？
私はごめんです。
#モーニングショー
おぐに✴︎かおり
@ponchoronyanko
女性の割合を数の枠を広げて引き上げるということに反対する時って、多分、そのポストにつくことがその人個人の利益になるという観念の中にいるからではないかね。選んだ人に働いてもらう、その果実をみんなが得るという価値観を前提にしないと。#モーニングショー
タレント
番組
ランキング
