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びっぐうえすと
@bigwest6285
年寄りの意識改革も必要だと思うけどね。うちのオカン、旦那が子ども見てると褒めちぎるけど、兄貴が子ども見てると「嫁は何もしない」(本当に何もしない人だけど)って不快感MAXだし。息子が大変な思いするのは嫌なんだよね、年寄りって。もちろんそうじゃない人もいるけど #スッキリ #パタハラ
しらす
@itowereri
なんかすんごく仕事に穴が空く的な事を会社側が言うけど、女性と違ってそんなに長く休むものなの??
1人が少し休んだだけで会社が回らないとか、組織としてどうなの?と思う。
穴埋めできる人を探す事も、育休分の利益出すことも出来ない上司は無能だと思う
パタハラてしる上司は無能
#スッキリ
明ノ富士
@akeno_fuji
ちょっと!今びっくりしたけど、スッキリでパタハラの問題やってて、画面の下にリアルタイムのツイートが流れてたんだけど、育休を取れないのは夫が会社で人望がないからじゃない?という自称三児の母のツイートが流れてた。。読み間違い??
どの界隈にもいるんだね。自己責任論者。
ヒカル
@makaroni_sarad
自分が技能職であちこちの職場入るボヘミアンやってるけど、たまに人が続かない相談受ける。制度もあって表面上マイルドな職場でも離職率高い時はかなりの確率で人のメンタル削る系人材が潜んでるよ…パタハラもセクハラもパワハラも人事でコスト高になる。改善した方が結果得だと思う。 #スッキリ
にゃんてぃっく
@Nyanntic
主人の話。子供が生まれてすぐ異動になった。深夜の呼び出しあり、休日も休めないきつい業務。前任者も似たような時期に異動だったらしく、「子ども生まれた=独身と比べて簡単に仕事辞めないから嫌な仕事でもいいだろう」みたいな考え。
#パタハラ経験聞いてくれ #パタハラ #スッキリ
rooomix
@rooomix1
#スッキリ
夫が育休で妻が働くっていうケースなら、男性の育休、全然ありだと思うけど、夫婦揃って育休とってる(もしくは片方専業なのに育休とる)人達は冷めた目で見てしまう自分がいる。
それでパタハラとか、自業自得としか。
蒼矢
@610souya
朝からスッキリ見ててパタハラの話題やってんけど、うちの父親は昔の脳みそなので男性の育児休暇に理解がなくて、育休取れなかった人の再現VTR見てて申請が通らないのは会社が悪いんじゃなくて、本人の勉強不足本人が悪いって言ってて、本気で不快に思いました…。
わっしょい川グイグイ
@wassyoiiww
スッキリでパタハラやってて、犬山紙子が育児休業してる方も大変やから名前変えた方がええとか言ってて、めっちゃ腹立ったわー。自分の幸せのために子供産んどいて育てるのも大変やてフォローしてる人に言うなってその子供がフォローした人にお礼するわけでもないのに
桐生(きりゅー)
@kir_chees
#スッキリ #パタハラ
得てしてコミュニケーション不足だよね。当人も上司も。育休取る前に上司と、「復帰した後のビジョン」を相談しておくべき。
それが出来ない職場ならそもそも会社の体制が問題。
ゆみ@ぽよ太26w
@yumi_meteorite
それともあれかな?「育休ってつまり休みでしょ?」なのかな?きっとその上司の奥さんの悪阻が相当軽かったか奥さんが超我慢してたか新生児のお世話したことないからそう思うんだよね #スッキリ #パタハラ
みりん
@miyumode
今スッキリ見て思うこと。我が家は自営業で、産後は1週間私は先週、夫が3日間家にいただけでイライラしたのに、みなさんとか感覚がちがうのか?笑
#スッキリ
#パタハラ
かんがるんるん
@tgms12xxx
育休取った方の穴埋めをするために、残業と休日出勤が増えて働き方改革どころじゃなくなった人が身近にいるけどこれもある意味パタハラなのでしょうか #スッキリ
焼き鳥とろろ丼
@rpJCq87b0WOZHxF
でも私は旦那も育休とるって言われたら邪魔かも。早く帰ってきてくれたらそれでじゅうぶん。
#スッキリ #パタハラ #男性の育休
クメコ
@MBflCQpkVQAyMEw
茨城の虎さん
@torable
#スッキリ #パタハラ
「育休取れるけど昇給とボーナスは期待しないでね?」
いや、期待できないのは当たり前だろ、1カ月丸々有給取るのと一緒なんだから、その分評定下がるわけだし
むしろそこを維持してもらえるとか図々しいにも程がある、何のデメリットもなく休めるなんてありえない
こじったろう
@kotakoji_LOVE
パタハラだと言ってる人達がどんな人柄・勤務態度なのか分からんから、一概に会社ばかり悪いってのは‥個人的に‥あうぅ
自分の知る人は
・好きな仕事しかしない
・ダラダラとわざと時間かけて勤務態度最悪
・事前申告無しに休み、後日有休申請出す(会社は渋々受け取る)
→
#スッキリ
let's_be_happy(*´-`)
@lets_be_happy7
#育休 #パタハラ #スッキリ
今日は犬山紙子よくしゃべるなぁ
下川美奈と違って、相変わらず内容が軽い💦
いつも実体験ナシの理想論にしか聞こえない💧
口で言うのは簡単なんだよね💦
それならこの人じゃなくても出来るし、気持ちよく視聴したいから、いい加減変えてくれよ💨
加藤浩次もふるなよ〜
かほたか
@kaho_taka
マタハラ、パタハラとか権利主張は当然なのですが、権利主張する人は、義務もちゃんと考えてるのか気になります。
休むにあたっての周りへの配慮は当然あるべきと思うのですが…
会社としての制度整備もいるだろうけど、小さい会社は難しいと思うし…なおさらです。
#スッキリ
めりー@道路賊は迷惑です
@stray_seep02
男性の育休って必要なの?
1か月も2か月も休まれては、出産ブームの会社は回らなくなるのでは…
早く帰れたり、半休とか休みが取りやすい環境であったら良いのでは?
ランキングも比べる国を間違えてるよね…
良く見てよ。日本が大好きなアメリカもランクインしてないよ。#パタハラ #スッキリ
おかめはちもく
@k_okame
うちはまさに今育休中。男性の育休取得実績はほとんどなかったけど快く取得させてくれた。迷惑をかけるかもと思わないように、そう考えると他の人が育休を取った時に迷惑だとなってしまうからといってもらえた。育休でほかの人が支えるのは当たり前なんだと言う空気があった。
#スッキリ #パタハラ