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藤宮ひとこ@社畜宅録声優
@hitoco_223
決定するまではないにしても
決めごとの根回ししたりする飲み会とかあるんだよ
んで、会議で
女性の意見は通らなくなるの!
同僚も、男同士で話し合って
私に「こうなったから、よろしく」
って言われることめっちゃある
私は貴方の下じゃないから
同僚だからね💢
#スッキリ
#OldBoysNetwork
いちな
@pe_chan777
女性の多い団体に所属してるけど、OBじゃなくても女性同士でそれ決まったからって、全く同じこと起きてるけど…？w
ジェンダーってか人間の群れ意識の問題な気が
そもそも枠に入れない人は文句言いたいだろう、それが正当な理由の場合もあれば僻みの場合もあるよね、これは誤解をうむで
#スッキリ
MaRie
@tokyoblue11
女性は主張したら生意気だと叩かれ、やがて戦う気も薄れ、男性の機嫌を損ねない振る舞いを覚えていく。
男性中心社会は男性が居心地がいいのでわざわざ女性のために変革を起こす人はいない。
外国から叩かれて(男性中心の)国が「イヤイヤ」ながら動かざるを得なくなった今が変わるチャンス
#スッキリ
とえ(ととえぼくじょう)
@ToETOTOEtoe
会議内で女性がマイノリティだから発言が躊躇われた！女性が少ないのは問題！って言ってたけど、会議内でマイノリティになることなんて性別に関係なくあるし（若手が少ない等）マイノリティな立場でも相手を説得できる根拠とプレゼン力が必要だったのでは？#スッキリ
1990scr
@1990scr
わかるわかる。男性と女性の全てを平等にして欲しいとか言ってるのではないのよ。妊娠出産を経験した自分としては、男性と同じ働き方は生物学的に無理とわかったわけ。男か女かしかいない世の中、特性を利用しあってうまくやっていかないと。#スッキリ
うえ
@lightning110281
女性だけ、女子会で全て決めるのはOKなの？
性別関係無く、同じ力仕事や遅くまでの残業してバリバリ働きたい女性もいる❗️
できれば残業してまで働きたくない女性もいる❗️
平等と公平は違う‼️
#スッキリ
#平等と公平を混同するマスコミ
みんみんみんみんえ
@paooon1122
オールドボーイネットワークね…
女性中心の職場ではオードガールネットワークもあるけどそれは問題にしないの？
男女関係なくそういったネットワークでは良い話より悪い話で盛り上がちゃうんでしょうね…
#スッキリ
masayo
@birdofpassage05
#スッキリ OLD BOYS CLUBの話も良かった。
タバコ部屋やゴルフの会合等で仕事の話が
決まるのはおかしい。女性排除の思想。それで
上手く？いつの話ですかね。リナ・サワヤマさんも
登場👀💕
👀🍭
@dove_lien
#スッキリ
女性の意見を通しやすくするにはどうするか？という話題の中で女性が話している最中にMCらしき男性が話を遮ってて、こういう男性がいるから未だに男性社会が根強く残っていると感じた。
神憑にゃんこ
@myankofu
ほらもう多様性のこと言わないから
「女性多数の職場でも起きるんだが?」が出てきてるぅ。
#スッキリ
トミ@適当主義✌︎('ω'✌︎ )
@t_z43r
#オールドボーイズネットワーク
男女関係あるかな？
単純にその組織で女性の割合が少ないだけでは？
自分はたばこも吸わないし、お酒も飲まないので男だから女だからとか関係ないと思ってしまう。
女性に対するおもいやりは必要だと思うけど何でもかんでも男女差別にする風潮やめません？
#スッキリ
💙💛あざらしぃ
@a_azarashii
#スッキリ
#オールドボーイズネットワーク
喫煙所も女子会も同じ、どちらもロビー活動の場。
キッパリ言うが管理職やっていて女性が圧倒的に多い職場にいたが、女性が多く男性がマイノリティな場であっても、オッサンと言うカテゴライズで仕事という人間関係を構築出来ない幼稚女性も多い。
mako_v
@mako_v
男性社会に入り込むのは疲れた。
女性が働きやすい会社で仕事するほうが合理的だったと思う。
子供には働くなら歴史ある会社ではなく若い会社を薦めたい。
#スッキリ#オールドボーイズネットワーク
しろごま
@Lisa_backnumber
スッキリで
『男性社会』って言ってるけど、
男性も育児休暇や1日中家事をすれば女性軽視はなくなると思う
仕事終わってもそこから家事や子育てする女性と、喫煙所やキャバクラ、ゴルフでしか仲間意識を持てない男性
どっちが素晴らしいんでしょう？
男性軽視ではないです。
女性を尊敬してます
為田☺︎明
@pekepon_x
☹️
「私とあなたの子ども」って喜ばしい感じに語ってるけど、タイミングが悪いってこと自体、未だに「結婚・妊娠が女性の社会進出のネックになる」って物語を書いてるってことですか。
やっぱりちょっとモヤるよね。
スッキリと「赤ちゃん産むぞー」
落ち着いたから次は出店考えるーってならないの。
愉快
@ukariukariukari
オールド ボーイズ ネットワーク なるほどねー
そういう 上の上司が 居なくなれば そういうの無くなるのかな？ 伝統的に 続くのかな？
女性の
やる気なくなる 仕事の大事な 話来ないなら上にもなれないし
目指したくても
別にいいや って
になるんだろうね。悪循環だ
#スッキリ
秋の初ママ☺️🐘7m←37w妊糖&腺筋症
@MJ2b4U5Yw316jdY
男女の問題でなく組織の中心が男性な事が問題というけど、組織の中心が女性だったら男性の行きにくい女子会()とかトイレネットワークとかで話が進むのでは
残業してる人で話が進むのはワーママの割合が多いだけで男女の話じゃないしね
結局提案や決定が会議などの仕事の場以外で進む事が問題
#スッキリ
花桃ちゃん💐✨
@hana421402
なるほど。日本にはバブル期から【女性が年収100万円以下のモデル】があるのか。いま話題の月給8〜9万円の学校司書さんとかも、まさにこのモデルなんだよね。これさ、女性活躍みたいな建前で配偶者控除や扶養手当がなくなったら、エラいことになるよな。。
#スッキリ
#オールドボーイズネットワーク
mumuayaya〜ゆっくりマイペース息子4歳児
@Annb3Aya
#スッキリ
#オールド・ボーイズ・ネットワーク
おじさん達だけの飲み会、煙草、ゴルフの時に、女性抜きで会社の決定事項を勝手に決める事らしい。
女子会、ランチの時にお局女性社員だけで決めてしまう事も多々あったけどなぁ💧
『おじさん達に聞いたってどうせ分からないから』ってよく言ってたよ
もふもふも
@fumo_mofu_mo
女性の方、番組制作において大切なのは視聴率だから仕方ないのでは？
持ち出す題材がちょっと違うかな
男性の中に女性が少ないと発言力が…と言わんとしてるのかもしれんがそしたらベテランの中に若者数人とかも同じじゃないかな
経験から発言力のある人は周りなんて関係ないと思うのよね
#スッキリ
08/22 10:03
08/22 09:33
08/19 10:32
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