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詩人は世界を変えられると思う
@iFv4QveBU1JTaSO
育休の方と仕事してますが、上司は話にならず同僚は完全サポートしてます #ノンストップ
えりか
@T9REIirMlolmWr7
育休中ですが、うちの会社は子育て社員の理解がありません。#ノンストップ
ななこママ@1y1m自称教育ママ
@ayn_ny2
男性の育休も大事だけど、現会社に一年在籍しないと育休が取れない制度も見直せな今のかなあ
転職も盛んになってる昨今、女性のキャリアとライフステージのバランスを取るのに大きな弊害があると思ってる
#ノンストップ
モフモフ
@mofu2tachi
フジのノンストップで子育てママのことやってる…子育て家庭とか
育休・孤独・子育ての大変さ…
世の中の昔の考え、偏った考えが追い詰めてること日本はわからないんだよな…
世の中が変わらないまま
女性に完璧さを求めるのは…酷だよ💦みんな初心者なんだから、完璧にこなせる女性なんて稀だって
ムックリン
@1041112
そもそも育休を取ることがいいことという考えが前提になってることが違和感。
別に夫婦でどうするか決めればいいこと。
私が専業主婦で子供見るから夫は仕事頑張ってという夫婦もいれば、子供を預けて夫婦共働きの夫婦だってありだと思う。それが多様性でしょ。 #ノンストップ
i_you_me
@p8SnBR0C3EzN5Rd
うちの主人はわたしが双子を出産して産後うつになりかけて、わたしは仕事をしてなかったけど1年の育休をとってくれました。それで復帰して今では仕事もうまくいっています。本当にありがたいですが、子育ての全てを女性がおっていることを改めて考えさせられます。#ノンストップ
AYU
@ayu723525
育児に関して手伝うって感覚がそもそも、母親と父親って違うこと多い気がする。
育休とって、僕も本読みたいし勉強したいし…って、そんなゆっくりした時間が持つのか難しい現実もあることを知らないから言える言葉だと思ってしまった。 #ノンストップ
カラテキッド
@Karate_kid1980
育休も大事かと思うけど、フルマラソンのように長く続くもの。休暇も大事だけど保育園の送り迎えとか、どちらもフレキシブルに動けるようにするのが大事。そこ大事かと。 #ノンストップ
ちゃむ® 38w5d→3m(6/28)
@hrs_ni_tdk
旦那は育休のつもりで休んだら欠勤扱いされたから給料減ってたって言ってた。
時代に合わない会社だと思った。
しかも子どもに関わるお仕事なのに。
#ノンストップ #fujitv
もけけପ(⑅ˊᵕˋ⑅)ଓ
@mokerin0
育休もっと欲しい勢!せめて2年までは制限なく選択させて欲しい!
みんな働く前提なの?とは思ってしまう😢
ママが生きにくい世の中なのはめっちゃわかる!
#ノンストップ
sachan
@sachapin2
#ノンストップ
私は夜職だったので仕事復帰もできず、辞めるしかなくて育休取得も出来なかった。
保育園預けないと生活も困難なのに仕事も探さなきゃ行けないし八方塞がり。
ちょっと発言したいのよ
@q1IXFUEqNc84olZ
育休が難しいのは、会社のパワハラがあるからだと思うし。あと復帰しにくいという環境は周りも自分の事しか考えていないから。日本の未来を考えて行動すべき。#ノンストップ
鳥頭
@hiyokotko
夫が育休とろうとしたら、「夫の将来を変えないで!」か……
女性の将来は簡単に変わっていい認識なのか
この映画だと孫産めーとかあったのかな?
#ノンストップ
れんげ
@Renge_1213_
#ノンストップ
娘が大人になる頃には世の中が変わっていて欲しい
育休が無い会社なんて無くなって欲しいし男女関係なく取れる社会になって欲しい
りんちょ
@chorisohna
私は育休から復帰したら前のポストには戻れなかったなー。。
戻れるって言ってもお子さんまだ小さいでしょって言われ続けて5年経ったわ
#ノンストップ
妖怪ネコおじさん
@39zo39zo
育休取っていいと言われるけど、、取得した先輩方は、何故か地方に出向。。
真綿で締めつけてくるから、言い出そうにも言い出せない。。 #ノンストップ
hiro
@hiro_dengonka
育休取って
勉強や読書をしたい…
って言うけど
実際そんな暇ないよねぇ〜
トイレもまともに行けないのに
#ノンストップ
Ayana_Waku16
@Ayana_wakuM16
うちの部署の男性、育休とってるし、保育園の呼び出しにも応じてるから働きやすい!
でも部署によって違うみたい....
#ノンストップ
まぁちんNIR♡IRGP🗻鹿児島支社♡
@y751228m
子供の面倒を見るのは
嫁だと当たり前に思われてるのがつらい。
現在育休です。全て母親=育児って考えて欲しくない。
#ノンストップ