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新しい
@kanngaeru
国が子連れ出勤を認めたいなら、一定人数以上を雇用する会社は保育所併設を義務化すればいいのに。待機児童って3歳以下の子どもなわけでその年齢の子だけでも預かれる託児所なり保育所併設を義務化すればいい。#スッキリ
ひろふぁーふぁ
@hiropa_517220
子連れ出勤ってさ、子供への影響とかどうなんだろうね?
もちろん仕事する方もすごく大変だと思うけど
加藤さんが言ってたようなよい影響だけではないと思うけどなぁ
社内に託児所がある場合はまた違うけどさ
#スッキリ
みつほ
@mituho_34
子連れ出勤は母親の負担しか増えないでしょう。満員電車でインフル移されたら母親のせい。企業内託児所でも無い限り、仕事になんかならないよ。で、仕事遅れて責められるのは母親。推進大臣達も孫でも連れて出勤してみれば?#スッキリ
雛@7m♀(☆6/7誕生)
@hina___yuzu
ナシじゃない?実際職場フロアに子供がいて仕事が出来るわけない。もっと明確にすべきだわ。職場に託児所を設けるのかとかどんな風に子連れ出勤するのかとか。あと年配者の理解やそれから出るパワハラとかに対処できるの??#スッキリ
KAYO
@kayo1582
@ntv_sukkiri 仕事してる時間まで母親に子供の面倒を見させるつもりなの?職場に連れて行って託児所があって子供の面倒を無料で見てくれるならいいけど。通勤時間や仕事してる時が子育てから解放されて気分転換できて唯一の自分の時間なのに。
#スッキリ
あき
@rurou_aki
#スッキリ #子連れ出勤 絶対無理だよ~ 子供の安全面とか考えてる? 子供の世話がどれだけ大変かわかってるの? 子連れ出勤なんてやり始めたら絶対危ないよ
託児所や保育園 幼稚園の完備の増加とか施設のいろいろとできる限りのことしたほうがいい
ゆここ*'👧ママ5M
@yukoko89
#スッキリ
子連れ出勤って言葉がわかりにくい。国が言ってるのは、子連れ出勤して仕事も一緒にやるってことでしょ?それは嫌だな…てかそれこそ生産性が下がるでしょ。
子連れ出勤→職場の託児所に預ける、満員電車時間を避けられるならまだなんとか……
ぴぃこ
@tensinranman5
#スッキリ
#子連れ出勤
託児所完備ならまだしも、どこの職場でも連れて行けるわけがない。ずっとおんぶしているわけにもいかない。何かあったら自己責任でしょ。そんなことも分からず国が推進って、保育所を作らずお茶を濁そうとしてるようにしか感じられない。馬鹿なんじゃないの?
たぬさく@ダイエット中餌を与えないでください
@tanust
子連れ出勤の是非を問う前に、
『何故、国が「子連れ出勤」を推進するのか?」
を、深く洞察すべきでは?。管轄省庁はどこ?。職場で見させれば、託児所や保育所を作る費用削減できるよね。
#日テレ #スッキリ #子連れ出勤 #厚生労働省 #統計不正 #社会保障 #福祉 #保育
フヂヲ
@fujimiho531
保育園や託児所等増やすには税金を使う関係でなかなか進まないのであれば子連れ出勤もやむないという意味で「アリ」。ただ企業も子連れ出勤を受け入れる制度作り、環境作り諸々、整える必要あるので企業負担はかなり大きいかなと。そういった企業努力なしでは子連れ出勤は難しいと思います。
#スッキリ
唯那(一般)@つけ麺食べたい
@deepblue_love
#スッキリ
託児所あれば
唯那(一般)@つけ麺食べたい
@deepblue_love
#スッキリ
託児所作ればいいじゃん
⛅Hannah@disney垢⛅
@035Hannah
会社に託児所作るべき!
#スッキリ
西森希瑳
@KISAOkisao0209
私もなし
託児所作って欲しい
#スッキリ
さとっち🥀⭐きらきらライフアドバイザー
@eclat_satomi_
会社に託児所を作って欲しい
#スッキリ
めぐっち
@artmemeart528
託児所設置ならいいんだろうけど… #スッキリ
キロ
@kiro_1002
国が託児所を併設してくれるなら有り
#スッキリ
サクラ
@h0115_k0121
会社の中に託児所を設置してみるとか
#スッキリ
織
@schokolade24
#スッキリ うちは接客メインだから無理。託児所つけてくれ
とっさん
@awocaze
#スッキリ
社内で託児所をつくり、仕事と分離した方がいいな