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アルデンテ
@_Twilight_Midna
育休からの壁を解消するために、育児しながら仕事しやすいことに対する補助を出せよ。リスキリングも大事かもしれんけど、それより時短や病欠での早退、それを受け止められるよう職場への補助も必要なのでは? #めざまし8
NewDiscriminationOrder
@at1298
育休のリスキリングって別に女だけに向けたはなしじゃねーだろ
何バカにされたとか過剰反応してんの?
あと賛否あっていいがメディアはほぼ批判でなんの議論にもなってないので見てて不快
#めざまし8
口だけのイエスマン
@hUyCWQAraEaR9N6
いくら育休でも長期離脱してたのに、前と同じポジションにつかせろとか図々しいと思う。
もし立場が逆なら「あなた」は出し抜くチャンスと思うでしょ?
本当に力を持ってるなら十分挽回出来ると思いますが
#めざまし8
tune
@tune1860k
そりゃあ世間的には 職場復帰歓迎しなければならない職場だが 育休中に新しい人材入れてるしもう要らないんだけどなあ って雰囲気だよね 子供が熱とかで帰ったりも
あるし 企業は大変だよ #めざまし8
TVっ子
@tvwatcherdayo
岸田の言い分を理解しようとは思わないが
取り組む方々をって言ってるんだから
育休中必ず学び直し、リスキニングしろとは言ってないのに
直情的にキレてる人はちょっと引くけどね
#めざまし8
愛
@I6o5t1UWyehM25W
育休中って総理的には、休んでるとおもってるのかな?わたしも三人の子育てしてきましたとかいってるけど外で働いてましたよね?っておもう。子供が小さいときに奥さんと一緒にしたのか?#めざまし8
DD_OROCHI
@n_orochi
育休によって今までのスキルが下がるって言うのは仕方ないだろう。
コレに関してはどちらかを妥協せざるを得ないわな。
結婚しても子供を作らないで仕事に励む女性を知ってるし。
#めざまし8
みさき
@reitou_rice
産休、育休の前に正社員になって、1年後に復帰出来る環境があるやつが勝つとまじで思う。
子どもがーって休むと空気がって言うけど、ふてぶてしく通えばカネ入るし……。
#めざまし8
konohana
@konohanahime398
#めざまし8
育休中のリスキリング
男性だからとか言うけど
国会議員って女性だって
庶民のような育児なんかしてないじゃん
国会議員じゃなくて 庶民からリスニングしてから決めればいい
namy
@5namy1
異次元の政策と言って、子育て世帯は少なからず期待していたところ、真っ先に【育休産休中のリスキリング】が出てきたことが残念なんだよね。全てはタイミングと言い方。
#めざまし8
みな
@mina4869
まず、ワンオペの人に聞いたら、学び直しなんて不可能でしょ。夫婦とも育休の人に聞いても難しいなら、「誰のための制度なの?」と議論に上げられるかもしれないけど。 #めざまし8
ohanalino
@ohanalino
育休中に保育士の資格を取りたいと思って申し込んだけど、結局自分の時間がなかったので申し込みだけで手をつけられてない現実。教材が目につくたびに後悔の念が。
#めざまし8
うみゅうみゅなん
@sibazakura1318
育休中って子供のお世話に必死になっている期間で学び直しをする時間なんて取れないと思う。育休中をゆっくりとお休みできる期間だと思っていたりしないのかな? #めざまし8
リリィ
@kinki_snow
育休から復職して壁を感じるのを防ぐ為に勉強するのではなく、その壁を感じさせない、もしくは上手く乗り越える会社や社会の仕組みが必要と思う。
#めざまし8
🌴ALOHA🏄
@amtasrui
育児が大変なのはワンオペ経験者だからわかる。でも昨今大変だ!ツラい!ってアピールし過ぎでは?育休中自由時間ほぼ無いの当たり前やん
#めざまし8
ヒーターの上の猫
@piano11522
育休中の学び直し、
育休って子供と向き合って子育てする時間なのに
親が近くにいないとたった独りで育児するのに大変さを分かってない
#めざまし8
あげぱん
@massan86692459
産育休でキャリアがだめになる社会だということは政府もわかっていたのに何もしてこなかった、ということは今回のことで分かった
#めざまし8
eisai#浮いた存在🙃
@eisai9
育休後の壁って育休を認めてある程度理解してくれてるのに育休が終わって復帰すると厳しくなるのか
だとしたら子育てし辛いな
#めざまし8