最終更新 :
AI
@AI54725941
藤沢さん、仕事教えたれ。
#舞いあがれ
シンヤマダ🇺🇦
@shinyamada2022
工場掃除してた時「それがIWAKURAのプライドです」って言ってたの、藤沢営業君だったよなー。
そのプライドで舞ちゃんをちゃんと教育したってや。
#舞いあがれ反省会
Ginger
@Ginger3661
IWAKURAはある種お父ちゃんのワンマンで育成等は一切してこなかったんだろなぁ
藤沢くんは教えないんじゃなくて、たぶん教えるということをしたことがない、もしくは教えるということが必要という頭がない(彼のせいではなく)
#舞いあがれ
ふうこ
@ESAL2qmCiybKrZZ
いやいや、舞ちゃんも舞ちゃんだけど、藤沢くんもめぐみ社長も、彼女を野放し?放置し過ぎなのでは😂
言ってみれば大学新卒の新人営業さんだよね、売り込みするモノ(螺子)の知識がゼロで何を営業するねーん😂
#舞いあがれ
江戸前
@edomae_drama
山田さんは実はめちゃくちゃ仕事ができる人で他の人は気が付かない良いところもめぐみさんは知っているのかも…?
藤沢さん!まずは何回かは一緒に回ってあげて😂もしかして特定の人(若い女性とか)が苦手とか…??#舞いあがれ
多忙なさりぃさりぃ💙💜
@sarysary0616
#舞いあがれ
社員が色々とヤバいな。新入社員な訳なんだから、営業にしろなんにしろ、先輩がノウハウ教えて、初の訪問先には同行せんと話にならんやろ。自分が成長する為にも後輩への指導は必須。
たぶん藤沢くん、営業能力あんまなさそうだな…、と予想。
なつり
@ntr112
藤沢さんが指導できないのはしかたないにせよ、社長(めぐみさん)が、「藤沢くん、舞のことよろしくな」とか、「舞はじめてだから一緒に連れてってあげてな」くらいあってもよくない?と思った。
が、めぐみさんもそのあたりわからないんだろうなぁ…。
#舞いあがれ
Ayako
@Ayako77048718
藤沢さんは人当たりよくて優しそうだが、押しは弱そう😅
山田さんのあからさまな嫌味が聞こえても、あの表情で見守るめぐみさんは人格者だわ‼️
笠巻さんがどこにいても、ちゃんとみんなのことを見て、バランスとってくれているようで安心する存在感😊
#舞いあがれ
じゅりあ。
@Julia_Pun
『舞いあがれ!』(72) 突然社長の娘が社員になって戸惑う従業員、分かりみ。藤沢君&めぐみ、新人教育の概念nothingで草。社長の娘が入社した事をネタに挨拶回りを口実にアポとって同行しろや(最初から仕事クレクレモードやから断られるねん)。笠やん、いつも何か言いたげな雰囲気だして気になる。
やまぐ値
@daigorousagi
藤沢さんにどこまでネジの知識があるのかわからんが、今まで営業先まわりつつも肝心なネジの話するのは浩太さんだった可能性も #舞いあがれ
まり*`・З・´* #心はひとつ
@mrrng16
母娘共にいろいろ舐めてるとしか…営業の藤沢さんも舞と一緒に行くの嫌よな。取引先の森本さんは正論しか言うてない。IWAKURAの社員たちも流石に母娘経営に疑問しかないよな。有能な人たちばかり切ってそこにパイロット目指してたはずの素人の娘が入社っておかしいもんな。
#舞いあがれ反省会
みにドラ
@oudonoyakata
営業のノウハウを伝えたり顔を売ったりするには2人で営業回る方がいいと思うけど
藤沢さんは舞ちゃんをやんわり避けているのか、営業スキルや後輩との関わりスキルがまだ高くないのか…?
これまで敬語やったけどタメ口になった気がして、社長の娘でなく後輩として関わってるのはわかった
#舞いあがれ
さち
@sacchanm3617
やっぱりネジについて何の知識もない人が営業は厳しいよなあ…。アピールポイントも何も分からないものね。藤沢さんも最初は二人で行ってどういうふうにやるか見せた方が…とりあえず一社だけでも。
#舞いあがれ
たしりお
@tashirio_tokyo
IWAKURAはネガティブな社員が多いが何故か営業の藤沢さんだけはポジティブだな。いちばんネガティブになりそうなポジションなのに。 #舞いあがれ
ともぷよ
@puyotomo
朝まい イワクラの面々や、取引先のシビアな反応にもめげずに突き進む舞。朝陽くんの成長や、営業藤沢くんの前向きさに少し救われる。でも一緒に営業行かないの、何か訳あり?壁に当たりつつも自分で解決策を見出して乗り越えようとする姿、新入社員さんに観てもらいたい。
#舞いあがれ
あさださん
@gnemytks
藤沢さんは悪い人じゃないけど、後輩を指導したことないのかな…
浩太さん一人の力でやってきたのはわかるが、めぐみさん最初は何か藤沢さんに指導を頼まないと…経営者の娘とはいえいきなり見知らぬ女の子1人で営業はあまりにも無謀すぎる…
#舞いあがれ