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b_ゆ
@kmG1G_b_yyD
五島の人々だけが癒しな今週…ってことになりそう
パイロットになるためにここまで頑張ってきたのに家のことでって思ってる社員さんは一人や二人じゃなさそうだが…
#舞いあがれ
alphecca-gemma
@AlpheccaGemma
パイロットとして就職する事が決まっていた舞は、IWAKURA社員にとっては「社長一家のお嬢さん」ではあっても部外者の扱いだったが、就職を棒に振って、完全に彼等の同僚になっても、それはそれで微妙に引かれているという、この距離感がリアル過ぎて、今週も月曜から胃が痛い感じだわ…。
#舞いあがれ
うさぎ
@atsuhime8945
舞ちゃん前向きやなぁ…ネジの勉強しよって思うンや😊
ってナニ?あの社員のもの言いは💢
#舞いあがれ!
冬はつとめて
@100BcS
内定辞退しても工場立て直しが上手くいってリストラ社員が戻ってきた頃に「まだパイロットになる気はありますか?」と航空会社から連絡が来て最後は機内放送してる舞がいて元サヤに戻った2人がいるのだろうと想像できるから安心して観ていられる
#舞いあがれ
にゃみん
@nyamin998
IWAKURA社員が舞ちゃんへ向ける目の冷ややかさが辛い。理不尽ではなくて普通の思考ではあるんだけど。今からの勉強でどこまで身につけて実績を上げられるか。いつでも協力してくれる笠巻さんがずっとかっこよく頼もしい。辛い話がずっと続いているけど、何とか舞いあがってほしい……。#舞いあがれ
十円丸🍡
@10_yeeeeen
浩太さんとめぐみさん、多分悪気なく世間話とかの中で社員の人に「娘が大学辞めて航空会社に入るって言い出して〜」とか言ってそうだよな…。大学中退も内定辞退も、ハイハイって社内では思われてそうでつら…
#舞いあがれ
まりはる
@nwP5jp8ad4BnKfO
舞ちゃんパイロット内定の辞退を聞いても、社員の皆さんが「そこまでの覚悟してはったなんて…」「よっしゃ一緒にがんばろな!」
\パチパチ/\パチパチ/
とか決してならないのがね、当然だけど現実だし安心しましたわ。
#舞いあがれ
議員ファーストの会
@giinfirst
リストラ完了?
事務員の山田さん、なぜやめさせなかったの?リストラした人の方が会社愛あったのに。
この会社に必要なのはやる気のない社員のリストラか意識改革。
ドラマとしてもこれが続くとキツイ。
残った社員が必死に頑張ってる姿を早く見たい。
#舞いあがれ反省会
まり*`・З・´* #心はひとつ
@mrrng16
母娘共にいろいろ舐めてるとしか…営業の藤沢さんも舞と一緒に行くの嫌よな。取引先の森本さんは正論しか言うてない。IWAKURAの社員たちも流石に母娘経営に疑問しかないよな。有能な人たちばかり切ってそこにパイロット目指してたはずの素人の娘が入社っておかしいもんな。
#舞いあがれ反省会
hhhhammy
@hym0824
工場が最後になるかもしれない日に社員さんみんなが機械を綺麗に掃除したりしてたのはただ単に自分たちがリストラされず身売りできるようにする為だっただけでお母ちゃんが社長になる事もまいちゃんが正式に働く事も望んでなかったわけで ふたりはそこを勘違いしちゃったのね
#舞いあがれ反省会
だんまりうさぎ
@Mlagopus
舞いあがれの展開が辛くてしんどい。
舞ちゃんが営業出るくらいなら、他の社員でなんとかならないのか。受注ないから手はあるだろうに。このまま舞ちゃんは誰かを支えることを夢として生きていくんだろうか。工場が持ち直したら?自分が継ぐつもりでやってるんだろうか。めぐみさんを支えたその先は?
はこごと
@nananan09679239
社員たちの反応はごもっともだな…
営業やります!って言ったのに今更自社の強みって何?ってなってるの、製造部門からしたら舐めてんの?って話だろうし
取引先に向かうのも、最初は先輩社員と一緒に行動した方がいいよ
三人で手分けして、数打ちゃ当たるだろうなんて無謀すぎる…
#舞いあがれ反省会
シュバイツァー
@SYUBAITUA
取り引きだった人の言っていることは正論
まずは自社の製品の事を知らないと売り込みなんてできないよ
これから笠ヤンにいろいろ教えてもらうんだろね
カーネーションで糸子の子供時代を演じていた女性社員が今後舞が社員から受け入れられるかどうかキーパーソンになりそう
山田は知らん
#舞いあがれ
Momoka KOBA
@yuka_nak2
@asadora_bk_nhk 優秀な社員を3人泣く泣く切ったそばから、なんの知識も経験もない社員(それも身内)を雇うって、さすがに本気で訳がわかりません。リストラされた社員に恨まれて刺されるかもしれませんよ・・・。人員整理を見て返済期限を延長してくれた信金に対しても裏切りでは??
#舞いあがれ反省会
ほうじ茶
@BegaChin
これで舞が娘ではなくて息子だったら、社員や取引先の反応も違うんだろうな。たぶん。#舞いあがれ
ともぷよ
@puyotomo
朝まい イワクラの面々や、取引先のシビアな反応にもめげずに突き進む舞。朝陽くんの成長や、営業藤沢くんの前向きさに少し救われる。でも一緒に営業行かないの、何か訳あり?壁に当たりつつも自分で解決策を見出して乗り越えようとする姿、新入社員さんに観てもらいたい。
#舞いあがれ
ひでかん
@pkc107
技術的なことを何も知らなければ、営業先で何も説明できないじゃん。「仕事ください」だけではどうにもならん。仕事が減って暇な時間があるなら、技術がわかる社員が一緒に回ってあげればいいのに。自分の会社の一大事なのに、なんか他人事のような態度なんだよね。 #舞いあがれ
さえまん
@saema_n
人員整理でリストラされた人もいるのに営業に力入れたいからと“お嬢さん”が営業にあてがわれたとか、ほかの社員さんからしたらいい気はしないだろうなあ…そのへんの微妙に歓迎されてないかんじとかよそよそしい空気感とかなんともリアル。 #舞いあがれ
のりかく
@norikaku
人員整理は終わったって言ってたけど、山田解雇して事務はパートさん雇ったら良いと思う。
職場の雰囲気悪くするやる気のない社員より、明るくてチャキチャキしたおばちゃんとかに短時間でちゃっちゃと仕事してもらったら良い。
#舞いあがれ
みはる@読書垢
@nijiironekome
展開上仕方ないのかもしれないけれど…イワクラの社員の皆さん、世話になった社長の娘である舞ちゃんに冷たすぎない?事態が好転する前の試練なんだろうけれど、観ていて悲しくなってしまう…。早く明るい展開になってほしいなぁ〜✨
#舞いあがれ