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Akira Shiraishi
@refugee_as_hope
裏アカ調査.その「裏アカ」が当人のアカウントてどうやって証明できる？
こんな調査利用してる会社には就職しないほうがいいと思う.
就活生側に,教授やバイト先等本人を知る人の連絡先複数提示してもらいそこに確認すればいいだけ.
海外とのビジネスや就活ではこれが普通.
#ニュース23
#news23
aj*adams1
@aj_adams1
news23で会社が就職内定者の身辺調査を業者依頼して、内定者のマンションまで行って隣近所の騒音とかトラブルとか調べてるって…
キモっ！！！！！🤢🤢🤢🤢🤢🤢
信じられへんっ！そもそもそんな事してええん⁉️特定の職種は本人許可の元やってるのは知ってるけどコレちゃうやろ？一般職でやるか⁉️キモっ
まい
@pocopod
家まで行って知らん人にあの部屋の人の名前は？とかきくとか気持ち悪すぎるでしょ、まじ。ストーカーやん。そもそもESの情報他社にやる会社も会社だし。
こんな身元調査が当たり前ですよみたいに言うニュースも会社もどうかと思うわ。本来隠すべきような事でしょ。
#news23
xen38
@xen381
調査員「○○さんについて何か迷惑行為的なことはありませんか？」
俺「うーん、本人に聞いてみないとわかりませんねえ。
ドンドンドン（○○宅のドアを叩く音）
○○さーん、今調査会社の人がねー」
#NEWS23
公僕マン
@yama10873506
就活生は面接で自分をよく見せるので裏アカを調査する。
→会社は自分の会社をよく見せる為に残業時間を少なく言ったり、休日を誇張する。
疑心暗鬼の採用活動ですね
#news23
えみ り
@sakosako0426
調査会社に就活生の情報流して身辺調査してる企業が、自身が取材受ける時は匿名？
間違ったことしてないと思うなら自信もって会社名言えばいいのに。ひどい。 #news23
やまとまと(リプ不要、bio必読)
@rakuniikiteikou
裏垢調査との大義名分で学生の個人情報を勝手に調査会社へ流出させた上に近所への聞き込みなど過度なストーカー行為する企業は逆に警察案件ではないの？
#news23
名前はまだない
@pilopilonepia
エントリーシートを第三者に送って調べさせるって、無許可でええの？
その調査会社が女子大生襲うかもしれんやん
#news23
中の町のカズキさん
@kazuki1987
オンライン授業の大学の話みたいに ほとんど説明なしで調査会社に情報渡しちゃう企業も 応募者に訴えられればいいのに #news23
ちやこ🕊🧥
@cna15__
調査会社のせいで近所付き合いがその後変わっちゃいそうなやり方…なんか見ててドン引き
#news23
一歩
@gaedrqi2cToLyAv
SNSからの情報収集とか周辺調査するような会社にはまぁ勤めたくはないよね #news23
オニゲッコー
@onigekko
ここがいい加減な調査したせいで会社落とされても本人は知らないままか #news23
うんこ
@unko_kuso_baba
news23の就活のsns調査の会社ちょっとやってること怖いんだけど
koco
@bF3NiolIRol9Ilx
裏アカ調査する会社ってあるんだ！
本人って分かるの？
たまに芸能人の裏アカって流出するけど、SNSで結構成りすましだったりするから本人の特定の精度って確かなのかな？
投稿された写真が履歴書の顔と同じなら確定だけど！
#news23
ふうわふわ
@fuwa_fuwa777
過剰なプライバシー侵害じゃないの？
昔でいう興信所
探偵とも言われたり
いまは調査会社ですかw
どっちにしても依頼する方もくだらんアホ企業
ただの民間企業で警察じゃあるまいし
#news23
えびぞぅ
@karamawari_y
ＳＮＳ裏アカ調査で近隣住民に身辺調査も度が行き過ぎてる気も…
半人前を社会人として一人前に育て上げるのも会社の務めでもあるし、自覚する過程でもあると思うけど考えが古いのかな！？🤔
#news23
Masaki/新刊通販中
@masaki77
就活生の裏アカや近隣住民からの評判を調べる調査会社の特集。
うーん…そこに調査を依頼する会社からブラック臭がするわ。
自社のヤバいことを暴露されたら困る！という会社もあるだろうし。
#news23
ちゃりちゃり
@charlie3cp
#news23
企業が採用申込のあった学生について、調査センターに依頼してSNS情報や身元調査をしてるらしい。法には触れないらしいだけど、こんなのやりすぎでしょ。なんでこれが企業が調査会社に個人情報を売ってることにならないのか不思議だ。
ユウ@言いたい放題垢
@itaihoudai_free
News23の裏アカ調査の会社はここか。
やばすぎ。こんな会社、百歩譲って法的にグレーだとしても、倫理的に存在していいの？個人的にはほんとに疑問です。
ぷよぷよ
@umifoogmailcom
まじありえねえ。個人のSNS特定して会社の採用決めるなんて、利には叶っているけど探偵、悪く言えばストーカーひとのプライベートまでズカズカ入り込んでまで個人のSNS有料で調査してやることか? ?いくらネットが普及したとて企業はこれほど個人に配慮しない採用方を適用してるのはダメだよ #news23
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