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木村 廣國
@VpsmItfsCY9E0Wd
ジェンダー意識が
どうのこうの言ってるが
テレビに出てる女性も
ひどいよ。
女尊男卑の田嶋陽子を
筆頭に💢
#めざまし8
ひとりぐらしラクロア
@lacroix0319
女性役員が少ないことを批判するフジテレビの役員一覧がこちらです。自分達から変えるべきなのでは…?🧐 #めざまし8
隆二
@RJredhill
でも男性10割の企業は
散々叩かれるけと
女性10割の企業は何にも言われないんでしょ?
そのへんも説明してくれよ
#めざまし8
茄子川
@nasism
メインMC男性固定の番組がなんか騒いでるわー。
ジェンダー騒ぐなら谷原辞めさせて女性メインに据えたら?
#めざまし8
ふくひろ
@writer034
#めざまし8
いやぁ…
別に女性管理職が増えたからといってこんな問題が起きなくなるって話にはならないだろうよ
ものぐさ(国産)
@Pmonogusa
女性はお茶汲み電話番だけしてろ、は論外。
それを是正しろはわかるけど
何で男性差別がまかり通るのやら……。
#めざまし8
かいわれ大根A
@katte_chan2312
女性が役員に昇り詰めるためには、独身を貫くか家庭を犠牲にするか、旦那が主夫か、じゃないと無理では無いか?
#めざまし8
たかちゃん
@ultra27tdr
女性蔑視とかいう事ではなく、男女の関係なく、個人の人間性の問題ではないだろうか…。 #めざまし8
女子力追求!
@oioimatakayo
女性役員がいたらやりやすくなるのか…わからん。
働く側の女性も腰掛けの気持ちの人が多いのも事実。
#めざまし8
うゆに
@Uyunienko_mitai
報道でもバラエティでも、年上の男性に年下の女性がアシスタント的な立場で共演、というのが多いですね。
#めざまし8
yaiba
@Zx7kxXaMb1oFK2S
天皇だって男しかなれないでしょ日本は
根底からこの国は女性差別があるんだよ。
#めざまし8
ポワロ
@haiironousaibou
じゃフジテレビの役員の女性の割合は?他所を責めるならそこを明らかにしてからじゃないと。
#めざまし8
鈴
@qFdiINaruU61kQT
なら、
自分が前例になればいいやん!
やらずに結局ジェンダー、女性蔑視を理由にする
#めざまし8
菜雲
@naunn11090
同性の共通意識みたいな?男性ばかりだけでなく、女性ばかりの会社も問題あると思うんだけど #めざまし8
まこと
@E3vkOiIyXDm4zc3
どこの会社の受付も女性だし
お茶だしてくれるのも、ほぼ女性だよ
そんなもんだろ
#めざまし8
momo
@momo51858002
企業トップに女性が少ないのは女性がいると談合や根回しで事が片付かないからもあるよね
#めざまし8
ao 🇯🇵真日本有志の会🎌🇱🇷
@AoyamaYasu
junscore1972
@junscore1972
女性が企業して女性中心の職場を構築した方が手っ取り早いんじゃないのか?! #めざまし8
たま
@chCh53yT5wEOOjG
この人は女性軽視だけじゃなく、不謹慎よ。
よく常務務めてたわね。。
#めざまし8