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ぽて@3/5九州コミティア
@potehim
正社員辞めるな考えろって言ってるけど、育休取れないorあるけど取らせない会社だったら辞めるしか無いんちゃう?? 出産ギリギリまで働かせる会社で産休後にまともな対応とってくれるとこ知らないなぁ。
病気休養すら認めてもらいづらい世の中なのに。
#モーニングショー
やっち
@nakauxu123
やること同じなのに契約社員になったら控除率違うとか言われて収入さがったんだよ?
まじ気分悪い。
正社員で転職すればいいとか言われてもそれはそれで狭き門でもあるんだけどな💢
時間に余裕を持ちたいからパートを選ぶ人もいるし、そういうの否定されたくない。
#モーニングショー
まりなめこ🎀1y+12w
@OGANWtVQCnhRw17
モーニングショーのコメンテーター全然実状分かってない
制度が整ってるのは大企業だけだし、自分じゃどうしようもない事で休まなきゃいけないのに
今までと同じ仕事量と質を求められて
同僚にも嫌味言われて
疲弊して正社員辞めるんだよ…
もっと戦うとか軽々しく言うなよ
ケンケン@年パ切れ・Dヲタ卒
@kenken_1211
「正社員の身分を守ること」に必死で、
自分のミスを非正規に責任転嫁したり、
非正規の成果物を自分のものとして上司に報告したり、自分より高スキル・資格所持・仕事ができる非正規をイジメて辞めさせたりしてる正社員の話を聞いたことがありますねぇ〜🤔
#モーニングショー
りとん
@written0225
正社員信仰が強い人は、正社員の安定性に惹かれてるんだろうけど、終身雇用が崩壊した日本じゃあと10年もすれば正社員の多くは淘汰されるから、勤め人として働き続けたいなら、それこそ産休育休中のリスキニングもやっておかなきゃヤバいと思うよ。
#モーニングショー
じゅん
@junjunya32
「結婚」に夢の無い報道ばかりするから未婚率は上がるんじゃない?結婚に「夢」がないし、色々と1人で出来てしまうからな。「正社員」になっても「結婚」はしない人が今の若い人は多い。
「報道」の「本質」がずれているよ
#羽鳥慎一モーニングショー
may@週末写真家
@kurormmay1
ごめん、よく分からないんだけど。
106万とか130万とか拘らず、もっと稼いじゃえばいいじゃんって思うのは乱暴?
この界隈の人、頑張って稼いでるよ?
働き損とか言ってるけど、じゃあ正社員は働き損なの?
#モーニングショー
#年収の壁
円川(リプ引用RT見ていません)
@engawamoon
年収の壁もあるから子育てと正社員の両立が困難になった女性が退職してるってのもありそう。「私が退職すれば世帯年収も上がるし子育てにも専念できていいことばかり」て事で「退職=負け」って感情がないのかもしれない #モーニングショー
国会中継@わかりやすく
@politics_ch001
#モーニングショー
就職氷河期世代ですが、正社員です。
当時派遣で働く人は「自分の好きなことで働けるし、時給高いし、休日たくさんあるから、正社員なんてオワコン」って感じでしたよ。
その当時のツケが回ってきてるだけじゃね?
takumi徳川
@takumi40216049
#モーニングショー …「子育て後の職場復帰時 等で正社員から非正規へ安易に移行しないように個々人(主に女性)が努力する事も現状では重要…」と…はて?誰もが自らの立場を社内や家庭で主張できるのか?…
Ciselle
@So_Dramatique
育休も正社員と非正規社員で天と地ほどの格差がありますよ。採用対策なのか、年単位で女性の正社員に育休を取らせてくれる会社もありますが、同じフロアで働く非正規社員の育休には無関心。
#モーニングショー
asamin
@KDjTy9PAh6IDPUT
知り合いが派遣会社で働いてる。
正社員で落ちまくって人物的に問題ありの人、やりたいことがあって、あえて派遣を選んでる人、いろいろいるんだよ。
派遣会社が悪いわけではない
#モーニングショー
masa_usa
@masamasa_usa
正社員を堅持しろ → 夫婦で働け → 賃金が男女とも高め安定
非正規でも出産&育児&教育できるようにしろ →
個人にそのコストを回さない
どっちかだろ
#モーニングショー
etsuitter
@etsuitter
モーニングショー。日本では正社員の立場から降りると非正規になりやすいから正社員を維持することが重要。家事サポートなどのコストをかけても生涯賃金で比較すると正規の方が有利。
wakui@noter
@expwakui
正社員と非正規が同じ月給になっても、ボーナスや福利厚生が違うから、非正規の月給はもっと改善できるはず。
企業がお金払いたくないだけ。企業がクソなだけ。
#モーニングショー
K,neco
@Kayonecoco
#モーニングショー
「正社員を辞めない選択をしよう」なるほど、わかります。でも、もともと非正規だったらそんな選択肢はありませんよ。玉川さん出てるので見たけれど…。
カフェラテ
@cafe0601
#モーニングショー を観てて思う
既婚女性(正社員)の産休・育休の間
未婚女性(パート)が仕事を任されて
疲れ果てて辞めるパターンもある
陽気なイモガイ
@cYJeASHcHAEKl0r
大手企業が正社員の給料値上げを発表してるけど、非正規の方を先に上げるべき。非正規の給料を正社員のより多くして! #モーニングショー
カンダタ
@ptgjadt
スーパーのパートは
今のままで
いーんじゃないか❓
設計とかやる仕事だよな❗️
正社員と比べるの
#モーニングショー