最終更新 :
465 ツイート
あんじぇら
@Angela_Aug
@hhd_tan 親としては犯罪に近づく仕事はちょっと心配ですけど、そういう職業も必要ですよねぇ…。
彼女の本当の理想は「アンナチュラル」とか「Smoking Gun」みたいな、民間の科学捜査機関だそうです。まだ架空の存在です(^^;)
ていうかドラマの影響受けすぎ(笑)
#あさイチ
ラシュー
@rasyu
男性が極端に少ない職業、女性が極端に少ない職業。これから労働人口がどんどん減っていくので最終的には自然に解決する気もするが、解決を早くしていかないといけないのは確か。#あさイチ #nhk
🎄🎁みや🎅🌟
@miyakaya_m1529
20年前、女子大の情報社会学部でがっつりITに触れ、インターネット老人会と言われる言葉に反応できる氷河期世代。
女子でも情報社会に関われるよう学べる大学出て仕事もITに関わりたかったけど時代と適正と生活の変化で遠ざかってるのは確か。
女性が働きにくい職業より職場環境だと思う。
#あさイチ
サトメェ~(粒)
@sa10mimisuke
職業ジェンダー問題、歯科助手や受付で男性置いてる病院を見ないなぁ。
自動車ディーラーでも、接客は男性で裏方は女性だった。
顧客の好みを先読みされて(決め付け)配置されてる傾向もあるのかな。
#あさイチ
ななぎ
@NanagiAoki
職業のジェンダーギャップの話やってたけど放送の中でもあった職の中での男女差別や周囲からの印象の他に、どうしてもそうなるでしょっていうもの(男性助産師0%とか)や単に成りたがる女性が少ないだけじゃないのっていう職業(工事等の肉体労働系とか)もあるんじゃないのって思う #あさイチ #NHK
サワクリ
@sawakurikonsome
ジェンダーギャップを語る時も、性差と性差別をごっちゃにして話さないようにしないとと思う。
男性が向いてる、女性が向いてる、その性別でしかできない、という職業もやっぱりある。
「男女とも自由に働ける環境が整った」上で、そういう仕事もあるって話になるのが1番いいなあ。
#あさイチ
のあ 桜花 *sn*
@noacrearsky
職業のジェンダー格差
私の同期には、これまで「男性の職場」とされていた部門の技術職スタッフがいた
当然注目を浴び会社も会社紹介パンフにどーんと載せるし、マスコミ取材もあったような🤔
でも本人は「男」「女」にこだわりは無さそうで
あったのは製品に対する「好き」な気持ち
#あさイチ
みう
@Miu_t3
#あさイチ
職業によるイメージとかはあると思うけど、そもそも給与水準に男女差無くして、採用基準にも男女差無くしてから議論しろや、と思う。この仕事したい!やりたい!と思った人が性別や給与差で悩むことなく就職できる環境が必要であって、割合じゃねーと思う。
みお
@MIO56803782
男女の職業とは話が違うけど、思春期の男の子がエロ本がバレた時に「年頃の男の子だから仕方ないよね」って言われる事がフィクションや現実の世界であるのに対して、それが女の子だった場合、否応なしに「ふしだらな!!」って攻撃されるのは何故?
#あさイチ
📎なつや📎
@Natsuya244
前から思っているのだが数を同じにするのが平等じゃなくて何かの職業につきたい人が性別を理由に断られることなく働けることが大事なんじゃないのかと。(明らかに適正がないとかじゃなければ) #あさイチ
禅(ぜん)⌘砥石型落雁
@mitatsuto56_1
ITエンジニアはプログラムが主体ですよね。
論理的な思考が必要ですし、どちらかというと男性向きの職業と思いますが、 #あさイチ がジェンダーギャップを叫ぶのなら、男女均等に雇用するべきです。
かのん
@happy_kanon
理系が少ないとか…、これって職業の前に通う学校自体男性多いよね。まずは進学する学校選びからじゃないかな〜。ちなみに私は工学部出身。 #あさイチ
てるてるアフ口
@rikohnoise
職業のジェンダーなんたらじゃなくて適材適所だと思うけどね!向き不向き! #あさイチ なんでもかんでも一緒にする必要なんてないとおもうけどね
LOVE NHK
@LOVENHK2
りおちゃん
@riochan_org
そもそも理系に進む女子が少ないんだから、理系職業の女子の割合が少ないのは自明なのでは…。
#あさイチ
Saki
@neko_36
どうも。ITエンジニアの私です。福利厚生がいい企業が多いから、他の男性社会の職業よりマシな気はする #あさイチ
ぷー
@BTBJ6RNR0lGXX7z
男性が多い職業は、器具が大きく扱いづらいとか、いつまでも男性(障害とか無く健康で休まず働ける前提)仕様だからいつまでも女性がやりづらいまま。
体裁を整えず「だから男性に向いている、女性はなる人もいるけどしんどそうにやってるよ」ていうのは職場環境を改善することへの怠慢。
#あさイチ
ひかり/椎野光
@kirakirapikari
私がプログラミングを習った45年前には、プログラミングは細やかな性格の女性に向いている職業だって教科書に書いてあったし、社会に出てから、出産しても続けやすい職業だからって専門に入りなおす子もいたぞ。確かにその頃も女性少なかったけど #あさイチ
みゅー
@deepsnow374
昔コンピューターの黎明期はオペレーターは女性の仕事だったって聞いた。映画「ドリーム」でもNASAの計算部門は女性だったよね。社会的にその職業の地位が高くなってくると男性に取って代わられるイメージがあるなあ #あさイチ