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HY
@sorairohappairo
育休取得率100%の
積水ハウスは素晴らしい✨
住宅メーカーなど、住まいや暮らしに関係した企業は、育休を取らせた方が仕事にプラスになると思う。
#モーニングショー
空
@Im_oneofthem
男性の育休に対しての風当たりとかを声高に言わないから、ツイフェミとかのなんちゃってフェミニストは厳しい風当たりになるんじゃないかと思うなぁ。 #モーニングショー
まーさ
@c2PhFfBksSx44Vb
#モーニングショー
男性の育休取得は本当ならば素晴らしい事だと思うけど。
法律を造る政治家さんが育休取得中に不倫するから育休取得が悪い印象を与えている。
ruka
@ryotake633km
育休いいなぁ〜旦那の会社は無かった…もう子供大きいから必要はないけど。でも自分の子供の成長は一瞬だから、ちゃんと見てあげてほしいなぁ〜#モーニングショー
コケ子🐔
@koke202109
育休をして
「ママすごいな🙄」
と改めて感じた🥲
本当にそこよ!
育児をしてもらいたいというよりはこの状況を分かち合いたいのよ🥺
#モーニングショー
五十崎 翔
@ikazaki001
男性の育休は賛成だよ
もっと期間があった方がいい。
たった4ヶ月は少ないよ。
1年、2年ぐらいあればいい
#モーニングショー
黒咲龍子
@Fab41400454
育休は公務員と大手の会社だけ。
その人が居なくても他の人がフォローするなりでなんとかなるから取れるのでは?
#羽鳥慎一モーニングショー
hidetanaka42
@hidetanaka42
ごめんやけど
その会社に絶対必要な人材なら、会社は育休も産休も出しているし、厚遇で職場に復帰しているけど?
#モーニングショー
おたべ
@Otabe_kun
育休が取れるのは社員が多い大企業だけ。日本の9割が中小なのに簡単に育休、育休言うなよ。
かわいそうだろ。
#モーニングショー
木村 廣國
@VpsmItfsCY9E0Wd
息子が生まれた時
半年間の育休取ったけど
毎日が新鮮で
楽しかったけどな。
20年前の話だけど。
#モーニングショー
kia☺︎3m
@Nevada00000
モーニングショーで育休のことやってる。うちは旦那の育休も怪しいし、私も育休取れなくて辞めたから全然恩恵にあずかれてない…
Beta-II
@BetaII4
今日の #モーニングショー ハラスメント特集なの?
育休もハラスメント関係みたいだし…
朝から鬱になる内容ばかり orz
すばいすかれー
@macmac777
#モーニングショー
中小企業なんて、完全週休二日制や有給休暇の取得さえ敬遠しているから、育休なんて頭にもないでしょうね。
にしっく
@nishiku4897
育休じゃなく、既婚未婚関係なく、長期休暇の制度にしたい。子供いないと育休使えんがな。
#モーニングショー
Aさん
@2t8vlqpMIGd61UE
みんながみんな育休取れる訳じゃないよね。
自営業は男性も女性も無理。
大企業は優雅だわ。
#モーニングショー
リープフェアー
@LiapFair
自社の育休取得割合を出してみたら?w
まぁ、出さない時点でお察し(´・д・`)バーカ #モーニングショー
takashi
@takashi0_0
育休なんて
取れる業種
取れない業種あるだろ
なんでもかんでも一括りにするからおかしくなる
#モーニングショー
Yuji Ohara
@yuji_ohara
#モーニングショー
育児休暇と育児休業を明確に区別して報道してください。
育休と略しては誤解を招きます。
ごま
@gomaobachan
「育休何それ、取るの?って感じ」
この会社に育休制度があるのなら使う権利あるでしょ。
#モーニングショー
あ・そ・ぼ・🐥
@asobopiyo
育休取得中の時間割
おむつ替えの時間がしっかりとってあるのが、笑える…☺️
#モーニングショー