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🍀🦉🌻☆愛しゃん☆彡🍀🦉🌻
@LovePiyoLove
「つながらない権利」かぁ。
職種にも内容にもよるんやろうけど・・・
「緊急事態発生!」とかやったら、どうするんやろ?
時間外手当やら休日手当やらが出るといいんかな。
#スッキリ
🤍📢
@rkkjmk_k1
風雅ちゃん見るためにスッキリ見てるけど、つながらない権利とか9連休とかが当たり前(業界的に)すぎて、これが当たり前じゃない会社の方が多いんだなって思ったら吐いた。キモい国。
ハリー
@harry1115shn
#スッキリ #つながらない権利
つながらない権利浸透して欲しい!ケーキ屋のパートなのに、ライングループに入れられて勤務時間外でも休みでも、仕事の連絡が来て心が休まらない!
青い森のわしほ
@washiho99
#スッキリ
つながらない権利
法律でなく常識になって欲しい
思いついた事をすぐ電話よこして3分後やっぱり辞めたと連絡する人もいるし
明日出来る事は明日でいいでしょ
エメラルド
@rainbow_bowboow
つながらない権利、うちの職場では使えない後輩が主張してたわ。つながらない権利自体は否定しないけど、それなら時間内にきっちり仕事こなしてから言ってくれ。#スッキリ
Ryou
@GrgrgrRyou
#青天を衝け の #渋沢栄一 なら、時間外はつながらねぇぞ、なんてケチ臭いことは言わんだろうな、めっちゃアクティブだから・・・(^^)
#スッキリ #つながらない権利
Piros_sab(元@Eternity201077)
@Gon_CN_fighting
つながらない権利
日本人は働きすぎたから必要だと思う。
時代に合わせて行けない会社はいずれ潰れるか縮小せざるをえなくなると思うなぁ…
#スッキリ
元祖スパンキースパンクJr
@spunkyspank_jr
#つながらない権利 を辞めさせる為には上司(男性)特に40代の「俺は仕事が出来る」って自己評価の高い奴のマインド変えない限り無理やぞ。
#スッキリ
𝐺𝑌𝐴𝐿𝐸𝑁𝑇𝐴𝐼𝑁 🇱🇷
@gyalentain
返信なしOK.#つながらない権利
#スッキリ
国民性からしては無理だろうなぁ
返信が必要な内容は本当にやめて欲しい!
確認事項だけならまだマシ。
C.HIRASE
@HiraseMD
つながらない権利
勤務時間外に電話やメールに出なくてもよい権利
私たちの業種ではそもそも…
働き方改革までの道のりは遠い
#スッキリ
真鯖
@saba_masaba
急ぎでも何でも無いのに早朝でも深夜でも時間構わず連絡してくるうちの会社の社長にもこれ見て欲しいわ #スッキリ #つながらない権利
chiko
@0813_chiko
勤務時間外の連絡
医療・介護業界でいうオンコールと同じ対応にしたらいいんじゃない?
手当て発生
#スッキリ
#つながらない権利
あや@統合失調症二級
@mofmofswan
今テレビでやってる、つながらない権利、分かるけど、体調悪くて休む時って就業時間外にすることになるから、何とも言えない😭
#スッキリ
me*
@2amygo2
これあって欲しい。なぜLINEをしなきゃいけないのか。職場のLINE、通知消してても気になる。
#つながらない権利
#スッキリ
おしょうゆ
@zemlja_zemlja
#スッキリ #つながらない権利 「海外で法制化されてます」って聞いて「海外にも以外とワーカーホリックな人っているんだな」って思った
ぽじとろん
@nezumimouse
スッキリでつながらない権利ってやつやってるんだけど、画面の右下にずっとスマホ見てる人盗撮してる感じの画像あるのおもろい
may_jp21
@Jp21May
白黒@講師
@kairua14
つながらない権利
社内からの連絡を制限しても取引先からの連絡は無視できない。
#スッキリ
めぐ
@megtan0417
山田 2人の母
@cqe90
終業後のつながらない権利、医療業界には適応にならないんだろうな。#スッキリ