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スー
@wearegambaosaka
さっきシューイチで船橋屋？とかいうくず餅屋のことやってたけど… 職人さんの点数制度は少し疑問。10点の項目があったとして、5点の実力であればそれを評価する人が誰であっても5点をつけるのか？主観は入らないか？公平性がよくわからない…テレビだから細かいとこは省略されてるかもだけど。
まさこ🌈
@sorao0403
シューイチでやってた船橋屋の社長さんの改革は面白いし先を見据えた動きと実際の現場の評価を形にしていて素敵だな。うちは現場の評価じゃなくて時たましか会わない大人の評価だからな。今度広尾の船橋屋行ってみよ。しかし社長さんの和泉元彌み。
マユミ@姉
@akky1624
シューイチ、突然の八木将康さんで思わず「まさやすさん！！」と叫び「うるさいよ！」とダンナに怒られるwくず餅の老舗船橋屋のSNSドラマ「家族になれたら」が一瞬流れたの😆
さざなみ
@nekoninaritai79
船橋屋の社長凄いなー！時代に合わせて柔軟な改革と発想。こういう人の下で仕事が出来るって幸せだよな。倍率3600倍とか分かる気がする。うちの会社も見習って欲しい。年齢だけで上にいる人とか本当にどうにかして欲しい。#シューイチ
さいき∞UVER東京ドーム🎉
@dkt777mha
職人作業をポイントで評価したり、リーダーを社員が総選挙で選んだりしてる船橋屋控えめに言って最高なんだけど。
自分とこのあのくそ憎いババアに言ってやりたいわ。嫌味っぽく言ってやりたいわ。
#シューイチ
今日も京のヲタ母
@otahaha_kyoto
船橋屋？
途中から見たけど、うちもあんな風になんないかな。
最近あまりにも上がアホすぎてリストラとか勧奨退職に追い込まれるんじゃないかとビクビクしてる、話題の我社。
#シューイチ
行政書士FP河合伸哉法務事務所
@office_kawai
船橋屋さんの職人マイスター制度は、まさに人的資産の構造資産への移行で、それは結果的に素晴らしい人材を育てる人的資産の拡大にもつながってる理想的な形のひとつですね。 #シューイチ
たまカス。。
@tamakasuuu2016
シューイチで船橋屋の社長さん見てたら誰かに似てるなーーーってチョコプラの長田さんに見えてきた(；・ω・)
#チョコレートプラネット
#長田庄平
たくるん🍄
@otakurun_kinoko
シューイチでやってる船橋屋の理論分かるけどそれは本人のやる気次第だよなって思ったから参考になるかわからん🤤
風月堂＠（看護師+救急)×教育/育児中
@99emergencycall
シューイチで取り上げられてる船橋屋の組織と教育改革の仕方がなかなかすごいな。
謎の人
@nazo_no_hito
Takuya Takehisa
@Takuya_Takehisa
「船橋屋」、社員の投票で役員選ぶとか最高やん。 #シューイチ
ℳ.𝑖 ❥·･*◍ℳ.ℴ
@22uctgE
今シューイチでやってる船橋屋のやつ
うちの会社の幹部に見せたいわー
ミッフィー
@qoUzWAtBQzLGwa0
船橋屋いいなぁ。
#シューイチ
もも
@momo_blueme
船橋屋 こよみ さん出た🎵
くず餅美味しい😋
#シューイチ
#銭湯と和菓子と田中圭
misa- we-da-p-snow🌸
@m_we_k
老舗くず餅店船橋屋の社長さんの考え方凄くいい👍🏻
こういう方が社長だったらお店も活性化するのに😌
#シューイチ
みゅーあ ⦅韓国ﾄﾞﾗﾏ中毒の通い嫁⦆
@020318AC
シューイチで船橋屋やってる。
くず餅、めっちゃうまいよね。
錦糸町で乗り換えするとき時間あると買っちゃうw
和也@デリバリーシーシャVAGRUM.
@KazuyaVAGRUM
シューイチで特集してた
老舗くず餅屋「船橋屋」の経営改革が面白かった。
職人の作業を得点化して評価、役員を社員全員の投票で決める
若年層向けのくず餅スイーツの開発・ドラマ制作。
→結果 5名の新卒募集に1万5000人が応募してくるように
とても為になった
マキ
@Kubric2001
#シューイチ #くず餅船橋屋
私が小学生の時、登校時にいつもステテコ姿で大きなお家の庭で体操をしているおじいさんがいました。やがて、前を通ると笑顔で「おはよう、気をつけてね」とかと声をかけてくれていた。後で知ったが船橋屋の社長さんでした。くず餅を食べる度に、あの優しい姿を思い出す。
07/14 10:01
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07/07 10:00
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