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やまちゃん
@yZI9y3u6iiJmDdw
#スッキリ
なんで子供のために休むことで嫌がらせを受けるのかがわからない。子どもという時期は大人につながる大切な時期だって上司もわかってるはずなのに、休みを取ることで極端な嫌がらせに繋がるのか不思議でならない。そんなに男性が子供のために休むことは悪いことなのかな。
Ashley
@Ashley78186050
育休とってる人って、休んでいる間とか、休む前に職場へのフォローしなかったりすると、どんどん職場との距離ができるんだけど、これは本人の努力不足。職場は子持ちのATMじゃないよ。週1で上司に連絡入れるとかお菓子送るとかなんだって出来るはずですよ。 #パタハラ #スッキリ
草柳真
@Makolimpid
スッキリでぱたはら?とかやっているけれど
何が理由であれ会社の業務を円滑に回すための必要最低限のコミュニケーションすら取れない人間は、誠によろしくない
上司とか、後輩とか、そんなもん関係なく、人としてよろしくないでしょ
おくれてるよなじゃぱん
茶葉
@TTYdqrskFR6GjHy
実際分からないけど、この体験の上司は年齢的に妻に子育て投げてる年代だから、男が育休?はぁ?って思ってる馬鹿なんだろうね。
もしくは独身ならただの嫉妬。
だいたい育休を取らせていただいた!がおかしいから、取るのは当然の権利だからね?
#スッキリ
クロセ☆Y@黒ウォズ好きやねん
@l_i_o_n_lion
すげぇな、育休明けの社員無視とか。こんな大人気無い奴が上司?ばかなの?
社員忘れるとか認知症じゃないの?
検査しなよ病院行きなよ人間やめなよ
#スッキリ
めんだー
@men_daaaa
大の大人がやってる事は
子供のイジメと同じやん。
上司ってクソだなー、頭が
時代に追いついてない奴らばかり
#スッキリ #パタハラ
アヤ
@ao_mama16
主人が育休とりたいと上司に言ったら
「とれるにはとれるけど
昇給とボーナスは期待しないでね」
と言われて
泣く泣く諦めました。
#スッキリ
bosschi
@onishokosuke
普通に考えて仕事の調整
大変だよな。。。
上司の気持ちも分からないでもない。
#スッキリ
ろっと
@rot1239
仕事の調整も出来ないクソ上司は即刻左遷した方がいい。
会社のためにも #スッキリ
クソリプストッパー
@Vd2nPXnaEEHG9Ah
社名と上司の名前も出せよ。ネットの力で潰すしかねえんだよ。
#スッキリ
みーぁ
@8keqJLFtpT39dfs
上司からの無視
つまんないことするなぁ
#スッキリ
ねもふぃら
@nemofira054
上司がゴミなパターンが多すぎるね
#スッキリ
サンキューリ - YT動画投稿者
@Sankyuri
駄目な上司じゃん
#スッキリ
ぐるぐるぐるてん
@gultenfree
最低だな上司 #スッキリ
からしめんたい
@tyatya_a29
夫は毎日深夜帰宅。毎週のように飲み会。生後2週間ごろに海外へ5日間の社員旅行へ。上司から「男がいなくても子供は育つ」と飲み会も社員旅行も強制参加。育休もそうだが帰宅時間や会社の行事なども考慮して欲しいと思う。#スッキリ
コデ子@ウツダンブログ書く予定
@kodeko_utsudan
うちの夫は、育休も出産休暇(5日くらい取れる有給休暇のような制度)も、上司に却下された。
その理由は…
私は家事も育児も仕事も一人で全部やったのだからあなたも出来るわ、と。
同じ職場でも部署が違う人は取っていたのに。
結局キャパオーバーでうつ病発症
#スッキリ
深雪
@mikki4242564
育休とった旦那が戻ったとたん、上司に無視されるはかわいそう...
#スッキリ
manami
@mimimicky21y
#スッキリ
旦那の会社先輩が育休取っていた。会社は働き方改革で男性の育休を推奨してるが、申請時の人事の反応は良くなかったとの事。現場の上司も裏で反対と言っているのを聞いた旦那は自分は取れないと漏らした。制度があっても周りの協力なしには成り立たない、変えていかなければならない問題。
aya
@ayano_6aya11
確かに子供との時間は大切だと思うけど、お父さんの育休って理解得られるの大変だと思うけどなwww
20年後くらいなら普通に取れるかもね(今育休とってる人が上司になれば)#スッキリ
ゆった/RdF
@Yutta1535774
スッキリ見てて思ったのは、とにかくパタハラなんつーもんはジジイ共のせいやろって思う
昔は昔はーってお前ら童話じゃねんだぞって
時代が違うのに未だにバブル引きずってんのマジで有り得ん
そんな上司だったらボッコボコにしてもいいと思うわ